28.04.2013 Views

Toimia yhdistää 42-44 Siriuksen satoa 10-12 Hyvinvointipolulla 24-26

Toimia yhdistää 42-44 Siriuksen satoa 10-12 Hyvinvointipolulla 24-26

Toimia yhdistää 42-44 Siriuksen satoa 10-12 Hyvinvointipolulla 24-26

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja koulutuksesta vastaavaa iloista väkeä valtakunnallisessa koulutusverkoston<br />

tapaamisessa Hämeenlinnassa Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin vieraana.<br />

Koulutusverkosto tapasi<br />

Hämeenlinnassa<br />

Virpi pitkänen<br />

koulutuspäällikkö (sij.)<br />

Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä<br />

Terveys ja Talous ry:n Terveys-<br />

ja sosiaalialan osaamisen kehittäjien,<br />

Terkon, alajaoston<br />

vuositapaaminen toteutui heti alkuvuodesta<br />

tammikuussa - tällä kertaa<br />

Hämeenlinnassa Kanta-Hämeen<br />

sairaanhoitopiirissä. Paikalle saapui<br />

18 Suomen sairaanhoitopiirien henkilöstön<br />

osaamisen kehittämisestä ja<br />

koulutuksesta vastaavaa henkilöä.<br />

Osallistujia Hämeeseen tuli ympäri<br />

Suomen aina Rovaniemeltä asti. Ko-<br />

koontumisperinne on elänyt vahvasti<br />

jo pitkään, sillä verkosto on tärkeä<br />

tuki työssä ja kokemusten jakamisessa<br />

muuten hyvin yksinäisessä työssä.<br />

Asiantuntijoilta intoa ja<br />

oppia<br />

Vuoden 2011 tapaamisen avasi sairaanhoitopiirin<br />

hallintoylihoitaja<br />

Kirsi Leino, joka painotti osaamisen<br />

kehittämisen ja täydennyskoulutuk-<br />

sen tärkeyttä henkilöstön ammattitaidon<br />

ylläpitämisessä. Asiantuntijaluennon<br />

verkostolle piti Ammattikasvatuksen<br />

tutkimus- ja kehittämiskeskuksen<br />

erikoistutkija, professori Kari<br />

Korpelainen Tampereen yliopistosta.<br />

Hänen esityksensä käsitteli jatkuvaa<br />

ammatillista kasvua, jossa korostuu<br />

innovatiivinen, tutkimalla oppiminen<br />

sekä sisäinen motivaatio. Tähän<br />

tarvitaan hänen mukaansa työyhteisön<br />

kasvua tukevaa kulttuuria<br />

60 Terveys ja Talous 2/2011

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!