Sivistystoimen_tyokalupakki_palvelumuotoiluun2
Sivistystoimen_tyokalupakki_palvelumuotoiluun2
Sivistystoimen_tyokalupakki_palvelumuotoiluun2
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1<br />
2<br />
3<br />
1<br />
2<br />
3<br />
1<br />
2<br />
3<br />
Tulosten seuranta<br />
Indikaattorit<br />
Erilaisia indikaattoreita:<br />
Ennakoivat indikaattorit: Joissakin tapauksissa varsinaisia tuloksia<br />
päästään tarkastelemaan vasta vuosien päästä. Ennakoivat indikaattorit ovat<br />
ensimmäisiä näkyviä merkkejä muutoksesta, joista voidaan päätellä niitä<br />
seuraavat, laajemmat vaikutukset.<br />
Vastaavat indikaattorit: Tapauksissa, joissa lopulliset vaikutukset ovat aineettomia<br />
tai muuten vaikeasti mitattavissa, voidaan etsiä näkyviä indikaattoreita,<br />
jotka viittaavat tiettyyn lopputulokseen.<br />
Tietoisuus: Jotkut uudistukset vaativat, että käyttäjät omaksuvat uutta teknologiaa<br />
tai uusia toimintamalleja. Näissä tapauksissa vaikutusten ennakoimiseksi<br />
voidaan tutkia miten tietoisia käyttäjät ovat kyseisistä sovelluksista.<br />
Sitoutuminen: Tarkkailemalla uuteen palveluun sitoutuneiden määriä, voidaan<br />
päätellä sen vaikutuksista laajemmassa mittakaavassa ja pitemmällä aikavälillä.<br />
Dynaamiset vaikutukset: Varsinkin käänteentekevien uudistusten käyttöönotolla<br />
voidaan saada aikaan odottamattomia vaikutuksia. On siis tärkeää<br />
tarkkailla käyttäjäyhteisöä myös näiden varalta.<br />
Ohjeita Indikaattorien löytämiseen:<br />
1.<br />
2.<br />
3.<br />
Käyttäkää tätä työkalua osana edellistä harjoitusta laatiessanne oppimissuunnitelmaa.<br />
Miettikää palvelunne vaikutuksia sen jokaisen sidosryhmän kohdalta.<br />
Pohtikaa millaisia indikaattoreita näiden muutosten seurantaan voidaan<br />
löytää.<br />
45<br />
Muihin vaiheisiin