Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SOLin palveluohjaaja Adil Khan ja kohdepäällikkö Sari Crnobreg totevat, että jos maahanmuuttajalla vain riittää motivaatiota ja työt hoituvat,<br />
niin uralla pääsee varmasti eteenpäin.<br />
mielellään työn, työnlaadun ja asiakaspalvelun<br />
kehittämisestä SOLin<br />
maahanmuuttajille tarkoitetuissa<br />
kokouksissa tai seminaareissa.<br />
– Vuorovaikutus on tärkeää ja<br />
maahanmuuttajat tarvitsevat tukipilareita<br />
– käytännön neuvoja ja<br />
kanssakäymistä arjen asioissa. Monikulttuurinen<br />
työyhteisö on rikkaus<br />
ja voimme oppia paljon toisiltamme.<br />
Urallaan edenneet maahanmuuttajat<br />
ovat hyvinä esimerkkeinä uusille<br />
työntekijöille – kaikki voi olla saavutettavissa,<br />
hän sanoo.<br />
Vapaa-ajalla Adil Khan matkustaa<br />
mielellään, tutustuu uusiin kansoihin<br />
ja viettää aikaa perheen sekä ystävien<br />
parissa. l<br />
– SOL PALVELUT tarjoaa hyvät etenemisen mahdollisuudet, jos itsellä<br />
vain on motivaatiota ja työt hoituvat hyvin. Periaatteessa vain<br />
taivas on rajana, summaa kohdepäällikkö Sari Crnobreg.<br />
Hän toteaa, että maahanmuuttajilla on samat mahdollisuudet<br />
etenemiseen ja urapolkuun kuin kenellä tahansa henkilöstöstä.<br />
Uuden oppiminen ja työssä kehittyminen on koettu mielekkääksi<br />
sekä jatkuvan koulutuksen monimuotoisuus ylipäätään.<br />
– Kohteissamme on jo paljon maahanmuuttajataustaisia palveluohjaajia,<br />
jotka opiskelevat suomea, jotta pääsisivät työssään<br />
eteenpäin. Monella on ennestään kova koulutus takana eli he<br />
ovat jo valmistuneet esimerkiksi Haaga Heliasta.<br />
Crnobregin mukaan on erittäin tärkeää sitouttaa henkilöstö.<br />
– He tulevat olemaan tulevaisuudessa suuri voimavara meille<br />
jo pelkästään koulutuksensa takia, hän sanoo.<br />
Maahanmuuttajataustaisille työntekijöille järjestetään myös<br />
vaikuttamisen sekä työn kehittämisen mahdollisuuksia säännöllisesti<br />
pidettävissä kokouksissa.<br />
Crnobreg kertoo edelleen, että palveluohjaaja Adil Khan oli<br />
ensimmäisessä kokouksessaan ja toi keskusteluun paljon uusia<br />
tuoreita näkökulmia.<br />
– Löimme lukkoon seuraavan vuoden tavoitteita ja tärkein tällä<br />
hetkellä oleva projekti on se, että teemme opetusvideon, jotta<br />
maahanmuuttajan olisi helpompi ymmärtää kaikki lainsäädännön<br />
asiat. Video tehdään yhteistyössä muiden tahojen kanssa,<br />
jotta siitä tulisi mahdollisimman monipuolinen, Crnobreg kertoo.<br />
Uralla eteenpäin<br />
’’<br />
SOL tarjoaa yhteistyöhaluisen ja<br />
rennon ilmapiirin sekä antaa<br />
puitteet urakehitykselle.<br />
38 www.sol.fi
Change language