12.12.2018 Views

Kuljetus & Logistiikka 6 / 2018

Kuljetus&Logistiikka -lehti on logistiikka-alan ammattilaisille kohdennettu tiedottaja.

Kuljetus&Logistiikka -lehti on logistiikka-alan ammattilaisille kohdennettu tiedottaja.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

KOULUTUS<br />

si?<br />

urin luomiseksi<br />

rakentunut, palautetta ja dialogia voidaan rakentaa<br />

päivittäisiin ryhmätilanteisiin ja kahdenkeskisiin<br />

keskusteluihin.<br />

2. Näytä että palaute otetaan vakavasti ja<br />

sillä on vaikutus toimintaan<br />

Jos työryhmässä on palautteen rakenteita, niiden<br />

esiin nostamia asioita pitää käsitellä yhteisesti.<br />

Samoin on äärettömän tärkeää, että<br />

palaute johtaa toiminnan ja toimintatapojen<br />

muutoksiin.<br />

3. Paras palautteen kutsuja on aktiivinen<br />

kuuntelu<br />

Aktiivinen kuuntelu on paras keino kaksisuuntaiseen<br />

viestintään ja samalla erinomainen palautekanava.<br />

Tämä tarkoittaa kykyä kuunnella<br />

ymmärtääkseen, kysyä tarkentaakseen ja rakentaa<br />

yhdessä ymmärryksen päälle.<br />

On osoitettu, että tyypillinen ero huipputyöryhmien<br />

ja keskivertosuorituksiin pääsevien<br />

tiimien välillä on viestinnän laadussa. Huippusuoritukseen<br />

pääsevät työryhmät kykenevät<br />

jatkuvan palautteenannon ja haastamisen<br />

kautta kohdentamaan osaamisensa ja resurssinsa<br />

parhaiten. Vastaavasti näihin tiimeihin<br />

kuuluu haastamisen lisäksi turvallisuuden ja<br />

kunnioittamisen kulttuuri. Niissä on yksinkertaisesti<br />

inhimillisen hyvä olla.<br />

Tauno Taajamaa on toiminut yli 20 vuotta<br />

kehittämisen asiantuntijana Management<br />

Institute of Finland MIF Oy:ssä, Fintrassa<br />

ja Aalto EE:ssä. Hänen osaamisen ydintä<br />

ovat johtoryhmien kehittäminen, käytännön<br />

asiakastyön ja monikulttuurisessa toimintaympäristössä<br />

johtaminen ja aikuispedagogiikka.<br />

Tällä hetkellä Tauno toimii<br />

johtamistyön lisäksi kouluttajana ja myy<br />

vaativia kehittämisprojekteja. Hän toimii<br />

edelleen myös avainasiakasvastaavana<br />

valituissa kansainvälisissä asiakkuuksissa.<br />

JTO auttaa löytämään oikeat keinot<br />

johtamisen ja esimiestyön tehostamiseen,<br />

itsensä kehittämiseen ja yrityksen kasvun<br />

lähteiden tunnistamiseen.<br />

Meillä opit kehittämään liiketoimintaasi,<br />

sitouttamaan henkilöstösi ja keskittymään<br />

olennaiseen LEAN-ajattelun mukaisesti.<br />

Tervetuloa!<br />

Työntutkimus- ja mittaustutkinto<br />

Koulutus tarjoaa työntutkimus- ja mittausosaamista, pätevyyttä<br />

ja menetelmiä sovellettavaksi tuotanto- ja palveluorganisaatioihin.<br />

Kesto: 12 pv<br />

Aloitus: 4.2.2019<br />

Työturvallisuuskortti, kurssinjohtajien<br />

täydennyskoulutus<br />

Tule päivittämään työturvallisuuskortti kurssinjohtajan<br />

kouluttajaoikeudet 1 päivän pituiseen täydennyskoulutukseen.<br />

Kesto: 1 pv<br />

Ajankohdat: 22.1.2019, 12.3.2019 ja 21.5.2019<br />

Esimiestaidot käyttöön<br />

Suosittu ETK käynnistyy jälleen. Koulutuksessa saat konkreettisia<br />

taitoja jokapäiväiseen esimies- ja johtamistyöhön<br />

sekä vuorovaikutustilanteisiin. Sisältää mm. 360-arvioinnin.<br />

Kesto: 5 pv<br />

Aloitus: 12.2.2019 ja 13.5.2019<br />

HOT – henkilöstötyötä oman toimen ohella<br />

HOT on käytännönläheinen tietopaketti sinulle, joka hoidat<br />

henkilöstöasioita oman työsi ohella. Koulutus kattaa henkilöstöasioiden<br />

ydinalueet henkilöstöstrategiasta työyhteisön<br />

viestintään.<br />

Kesto: 4 pv<br />

Aloitus: 30.1.2019<br />

Näistä koulutuksista 5 % alennus normaalihinnasta, etu<br />

voimassa 10.1.2019 saakka. Mainitse ilmoittautuessasi<br />

<strong>Kuljetus</strong>&<strong>Logistiikka</strong>.<br />

Kiinnostuitko?<br />

Ota yhteyttä ja kerron lisää!<br />

Jaana Parkkila, p. 050 408 8044, jaana.parkkila@mif.fi<br />

Osaaminen on meidän juttu.<br />

jto.fi<br />

Johtamistaidon opisto JTO on osa Management Institute of Finland<br />

MIF Oy:tä, jonka muita erikoisosaajia ovat opetushallituksen virallisiin<br />

tutkintoihin valmentava MIF Tutkinnot, viestinnän valmentaja Infor ja<br />

kansainvälisen liiketoiminnan valmentaja Fintra.<br />

55

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!