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Igazeti ya Leta ya Repubulika y'u Rwanda Official Gazette ... - Mifotra

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inshingano:<br />

a. Kumen<strong>ya</strong> ibikoresho bikenewe<br />

n‟umur<strong>ya</strong>ngo mu mirimo y‟imishinga;<br />

b. Iyo komite nirwo rwego rwonyine<br />

rugurira kandi rukanagurishiriza<br />

umur<strong>ya</strong>ngo ibikoresho bitandukanye.<br />

Ingingo <strong>ya</strong> 19:<br />

Inama y‟ubuyobozi igizwe na:<br />

- Abayobozi batorwa n‟inama rusange mu<br />

bwiganze bw‟amajwi. Inama y‟ubutegetsi<br />

itorerwa im<strong>ya</strong>ka ibiri kandi abayigize<br />

bashobora kongera gutorwa, akaba aribo<br />

bakurikira: Perezida akaba n‟uhagarariye<br />

umur<strong>ya</strong>ngo, Visi Perezida akaba<br />

n‟Uhagarariye Umur<strong>ya</strong>ngo Wungirije,<br />

Umubitsi n‟Umun<strong>ya</strong>mabanga. Iyo bibaye<br />

ngombwa,<br />

- Abayobozi ba za komite uko ari eshatu n‟<br />

- Umuhuzabikorwa w‟imishinga akaba<br />

umuntu uhabwa akazi kugira ngo ayobore<br />

imishinga aho ikorera.<br />

Ingingo <strong>ya</strong> 20:<br />

Perezida w‟inama y‟ubuyobozi ni nawe perezida<br />

w‟inama rusange y‟umur<strong>ya</strong>ngo. Iyo adahari<br />

asimburwa na Visi Perezida. Perezida w‟inama<br />

y‟ubuyobozi ni nawe uhagarriye umur<strong>ya</strong>ngo muri<br />

byose, Visi Perezida ni umusimbura<br />

w‟uhagarariye umur<strong>ya</strong>ngo.<br />

Ingingo <strong>ya</strong> 21:<br />

Inama y‟ubuyobozi ifite ububasha bwo:<br />

- Kuyobora umur<strong>ya</strong>ngo;<br />

- Gukora imirimo yose ituma intego<br />

z‟umur<strong>ya</strong>ngo zigerwaho;<br />

- Gutumiza no gukoresha inama zose<br />

z‟umur<strong>ya</strong>ngo;<br />

- Gutegura imishinga y‟ibizashyikirizwa<br />

inama rusange;<br />

- Gutera aban<strong>ya</strong>mur<strong>ya</strong>ngo umwete wo<br />

kubahiriza amategeko y‟umur<strong>ya</strong>ngo;<br />

- Gushyira mu bikorwa ibyemezo<br />

b<strong>ya</strong>fashwe n‟inteko rusange ndetse<br />

n‟abandi bakozi bose b‟umur<strong>ya</strong>ngo;<br />

- Guha akazi c<strong>ya</strong>ngwa kwirukana<br />

Umuhuzabikorwa ndetse n‟abandi bakozi<br />

bose b‟umur<strong>ya</strong>ngo ;<br />

- Kugena imishahara y‟abakozi<br />

batandukanye;<br />

<strong>Official</strong> <strong>Gazette</strong> nº 30 of 26/07/2010<br />

88<br />

a. Identifier les besoins de fournitures et<br />

d‟équipement d‟exploitation pour les<br />

projets spécifiques;<br />

b. Ce comité est la seule instance qui achète<br />

et qui vend les biens et équipements<br />

divers pour le compte de l‟association.<br />

Article 19:<br />

Le conseil d‟administration est composé:<br />

- Des administrations élus par vote à la<br />

majorité des membres présents à la<br />

réunion de l‟assemblée générale leur<br />

mandate est de deux ans renouvelables. Il<br />

s‟agit du Président et Représentant Légal<br />

de l‟association, Vice Président et<br />

Représentant Légal Suppléant, le<br />

Trésorier et le Secrétaire. Le cas échéant:<br />

- De Directeur de chaque comité.<br />

- Du coordinateur de programmes qui est<br />

une personne engagée pour conduire les<br />

projets sur terrain.<br />

Article 20:<br />

Le Président du Conseil d‟Administration est<br />

aussi président de l‟assemblée générale de<br />

l‟association. En cas d‟empêchement, il est<br />

remplacé par le vice-président. Le président du<br />

conseil d‟administration est le Représentant<br />

Légal de l‟association, en son absence le viceprésident<br />

assumera son rôle de suppléant en le<br />

remplaçant.<br />

Article 21:<br />

Les pouvoirs du Conseil d‟Administration sont:<br />

- Administrer l‟association;<br />

- Prendre toute initiative pour que le but de<br />

l‟association soit atteint;<br />

- Convoquer et préside les réunions de<br />

l‟association;<br />

- Préparer des projets à soumettre à<br />

l‟assemblée générale;<br />

- Stimuler les membres à la bonne<br />

exécution des statuts de l‟association;<br />

- Exécuter les décisions prises par<br />

l‟assemblée générale et par différents<br />

comités s‟il y a lieu;<br />

- Engager et révoquer le coordinateur et<br />

tout le personnel de l‟association devant<br />

conduire les activités courantes des<br />

projets spécifiques;<br />

- Fixer les salaires pour différents<br />

travailleurs;

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