Stress et Surmenage - International Metalworkers' Federation

Rapport sur le Stress et le Surmenage
Travail sans fin – ma vie, c’est le temps dont je dispose 1
Par Siegfried Balduin, IG Metall, Allemagne
Le stress est un sujet qui concerne IG Metall depuis plusieurs années et qui
est devenu un point central de la politique syndicale. Les travailleurs en
Allemagne comme ailleurs sont de plus en plus confrontés à certains facteurs :
longues heures supplémentaires, contraintes excessives, lourdes charges de
travail, déséquilibre entre le temps passé à la maison et au travail, qui
contribuent tous à l’augmentation du niveau de stress. Les heures
supplémentaires, y compris le temps supplémentaire non payé passé au
travail, sont devenues la norme dans un certain nombre d’entreprises, et
beaucoup de travailleurs emmènent du travail à la maison ou se connectent
pour du télétravail.
En 1999, IG Metall a décidé de lancer une initiative globale sous la devise
"Arbeiten ohne Ende – meine Zeit ist mein Leben" (Le travail sans fin – ma vie,
c’est le temps dont je dispose) et d’ouvrir un débat sur cette question dans les
entreprises et à tous les niveaux de la structure syndicale. Cette initiative a
bien été reçue à la fois par les travailleurs et par le public. Le thème intéresse
tout le monde, surtout les employés particulièrement touchés par ce
phénomène nouveau. À IG Metall, beaucoup de gens ont exprimé leur point
de vue et les réactions ont été positives.
Il est vrai que le stress est un problème qui touche les gens de près, dans la
mesure où il concerne certaines de leurs principales préoccupations. Il
possède un rapport avec la santé et la flexibilité du temps de travail, et ce sont
des questions qui les mobilisent actuellement et les motivent plus que jamais.
En Allemagne, les gens sont prêts à aborder ce sujet et le porter sur le plan
politique. Il est devenu l’un des principaux thèmes de l’activité syndicale ; il
offre de grandes possibilités de dialogue intensif avec les membres et améliore
l’image du syndicat. Les gens estiment qu’il est capital d’aborder les
changements qui concernent le travail et les conditions liées à la durée du
travail.
Au cours de la première phase de la campagne, IG Metall a concentré ses
efforts de manière à offrir un "coffret de mesures" destiné à attirer l’attention
sur ce sujet au niveau local et dans les organes de presse. Toute une série de
brochures et de mécanismes a été réalisée pour promouvoir ce thème auprès
des entreprises et du grand public. Des discussions approfondies ont eu lieu
autour de ce sujet. Des questionnaires ont été réalisés dans le but de collecter
et rassembler une information de première main. Des contacts et des réseaux
ont été établis avec des scientifiques et des experts qui ont pu rendre compte
des résultats obtenus auprès des comités d’entreprise. Les gens ont
communiqué entre eux sur les réseaux Internet et Intranet pour échanger des
expériences. La communication individuelle a revêtu un aspect crucial tout
au long de ce processus.
1 "Arbeiten ohne Ende – Meine Zeit ist mein Leben"
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