ING : IT New Generation - ITnation
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BUSINESS DECISION MAKER<br />
Avez-vous d’autres activités<br />
localement ?<br />
Nous avons aussi une clientèle interne groupe<br />
importante pour laquelle nous prestons pour<br />
des clients comme IIM, l’Asset Manager du<br />
groupe, et IPCM, l’entité de gestion de fonds<br />
destinés à la clientèle en Private Banking.<br />
Ainsi, les services Transfer Agent et Custody<br />
liés à l’industrie des fonds sont prestés chez<br />
<strong>ING</strong> Luxembourg. Nous sous-traitons aussi<br />
certaines activités, notamment sur le Fund<br />
Admin.<br />
Quelle est la taille d’<strong>ING</strong><br />
Luxembourg ?<br />
Nous occupons 830 collaborateurs et selon<br />
les critères et segments, nous sommes<br />
considérés comme la quatrième banque<br />
de la Place. Au niveau grand-ducal, nous<br />
retrouvons donc <strong>ING</strong> Luxembourg, <strong>ING</strong><br />
Lease et Car Lease (leasing et car leasing à<br />
destination des entreprises), ainsi qu’<strong>ING</strong> Life<br />
(nos prestations d’assurances à destination<br />
de la clientèle Retail et Private Banking).<br />
Elles sont très diverses,<br />
ces compétences ?<br />
Oui effectivement, et lorsque l’on va parler<br />
d’<strong>IT</strong>, il s’agira donc d’un vrai exercice.<br />
Car lorsque nous devons adresser des<br />
problématiques Retail, Private Banking,<br />
Fonds, Wholesale (de WRM, les grandes<br />
entreprises, aux PME) ou Financial Markets,<br />
ce n’est effectivement pas la même chose…<br />
Cela relève d’un défi permanent pour<br />
l’ensemble de l’organisation.<br />
Et la croissance est au rendez-vous…<br />
Pour 2007, l’ABBL a fourni des résultats au<br />
niveau du monde bancaire luxembourgeois<br />
que l’on voit faiblement évoluer. Au contraire,<br />
au niveau d’<strong>ING</strong> Luxembourg, on note une<br />
progression de 35 %, où tous les segments<br />
ont contribué, de manières diverses, au résultat<br />
d’ensemble. La diversité de nos activités<br />
génère une certaine complexité de gestion,<br />
mais cela permet surtout d’assurer une certaine<br />
homogénéité des performances dans<br />
les résultats fournis. <strong>ING</strong> Luxembourg, dans<br />
le groupe <strong>ING</strong>, preste toujours bien et même<br />
très bien… L’année 2007 a été particulièrement<br />
exceptionnelle pour <strong>ING</strong> Luxembourg.<br />
C’est une bonne nouvelle et surtout, cela<br />
nous permet de nous positionner au niveau<br />
des axes stratégiques importants du groupe.<br />
Qu’est-ce qui est stratégique<br />
pour vous ?<br />
Pour <strong>ING</strong> Luxembourg, un des premiers<br />
axes, c’est la croissance. Chaque métier doit<br />
générer de la croissance, développer son<br />
fonds de commerce et trouver de nouvelles<br />
sources de revenus.<br />
Un autre axe stratégique qui est évident,<br />
c’est l’orientation client, le client au centre<br />
de nos préocupations («customer centricity»).<br />
Cela tombe sous le sens, mais il ne<br />
suffit pas seulement de le dire, il faut aussi le<br />
faire… Et c’est là toute la différence.<br />
J’en arrive à un troisième axe, c’est le «Focus<br />
on Execution». Il ne suffit pas seulement<br />
d’avoir des idées et de les avoir priorisées, il<br />
faut réussir à les implémenter.<br />
Est-il plus facile ou plus difficile<br />
d’être concret localement ?<br />
<strong>ING</strong> Luxembourg est une entité qui preste<br />
bien. Nous nous trouvons dans un contexte<br />
au Grand-Duché de Luxembourg qui est<br />
un peu particulier. Tout ceci fait que nous<br />
intégrons, bien évidemment, les politiques<br />
groupe, mais que nous avons aussi<br />
une certaine indépendance, entre autres<br />
au niveau de l’<strong>IT</strong>. La stratégie <strong>IT</strong> est définie<br />
L'Annonce_Avaloq_2007_210x45mm-left-hand-page.pdf 30.11.2007 13:39:05<br />
à partir de Luxembourg. Elle est bien sûr<br />
alignée sur la stratégie <strong>IT</strong> du groupe. Nous<br />
ne le faisons pas seuls et nous souhaitons<br />
utiliser toutes les compétences et réutiliser<br />
ce qui existe dans le groupe. Nous sommes<br />
très pragmatiques ; nous ne sommes pas un<br />
centre de recherche, nous sommes là pour<br />
implémenter.<br />
Bernard Lhermitte, pouvez-vous<br />
nous donner un exemple ?<br />
On considère qu’être dans un groupe comme<br />
<strong>ING</strong>, c’est une réelle opportunité car <strong>ING</strong><br />
possède un certain poids sur le marché,<br />
notamment vis-à-vis des fournisseurs. Même si<br />
à Luxembourg nous avons une certaine autonomie,<br />
nous jouons la synergie avec le groupe.<br />
Concrètement, on vient de terminer un projet<br />
de migration du mainframe pour notre<br />
architecture informatique. Nous étions sur Bull<br />
depuis une vingtaine d’années et désormais<br />
nous sommes passés sur IBM. Dans ce cas<br />
de figure, nous avons vraiment fait jouer la<br />
synergie de groupe, car IBM est un fournisseur<br />
standard du groupe et nous avons aussi<br />
pu profiter directement des compétences<br />
existantes d’<strong>ING</strong>. En effet, le paramétrage<br />
de ce nouveau mainframe a été réalisé avec<br />
l’aide de nos collègues hollandais du groupe.<br />
Un autre axe de synergie touche aussi notre<br />
environnement de développement qui va<br />
être centralisé aux Pays-Bas. Les machines<br />
se trouvent là-bas, dans un environnement<br />
très élaboré. Les gens de l’<strong>IT</strong> resteront ici<br />
et développeront toujours à partir d’ici, bien<br />
évidemment avec des données banalisées.<br />
D’autres exemples ?<br />
Au niveau des applicatifs, nous utilisons<br />
Kondor+ pour la salle des marchés qui est<br />
centralisé pour tout le groupe. Notre activité<br />
est gérée à partir de Luxembourg mais sur<br />
des applicatifs centralisés. Par contre à côté