PlanRéussite et Guide des Politiques et Procédures ... - Arbonne
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<strong>et</strong> les bénéfices payés aux conseillers indépendants <strong>Arbonne</strong> supérieurs<br />
de sa lignée de parrainage sur les produits r<strong>et</strong>ournés <strong>et</strong> aptes à<br />
la revente seront déduits <strong>des</strong> rémunérations futures de ces conseillers<br />
indépendants <strong>Arbonne</strong>.<br />
8.3.3. Le volume de ventes associé à la marchandise r<strong>et</strong>ournée<br />
sera également déduit du volume de qualification de groupe du<br />
conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> supérieur qui a parrainé un conseiller<br />
indépendant <strong>Arbonne</strong> démissionnaire. Cela pourrait résulter en une<br />
réaffectation du conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> parrain à un niveau<br />
inférieur, si le volume de ventes de son groupe devait s’avérer insuffisant<br />
pour le maintien de son niveau actuel.<br />
8.4. PROCÉDURES À SUIVRE POUR LES RETOURS<br />
DE MARCHANDISES.<br />
Les procédures suivantes s’appliquent à tous les r<strong>et</strong>ours pour remboursement,<br />
rachat ou échange :<br />
8.4.1. Les produits doivent être r<strong>et</strong>ournés par le conseiller indépendant<br />
<strong>Arbonne</strong>, avec livraison prépayée, au centre de distribution d’où<br />
provient la demande.<br />
8.4.2. La marchandise doit être expédiée par le conseiller indépendant<br />
<strong>Arbonne</strong> ou le client qui a fait l’achat directement chez <strong>Arbonne</strong>.<br />
8.4.3. Tous les r<strong>et</strong>ours de marchandises doivent comporter un numéro<br />
d’autorisation de r<strong>et</strong>our de marchandise (RMA) inscrit sur chaque boîte<br />
qui est r<strong>et</strong>ournée. Pour obtenir un numéro RMA, communiquez avec<br />
le Service à la clientèle de <strong>Arbonne</strong> au 1.888.ARBONNE ou visitez le<br />
site Intern<strong>et</strong>, arbonne.ca, consultez la section réservée aux conseillers<br />
indépendants <strong>Arbonne</strong> <strong>et</strong> cliquez sur le lien « Bureau <strong>Arbonne</strong> ».<br />
8.4.4. Le r<strong>et</strong>our <strong>des</strong> marchandises doit inclure :<br />
• un formulaire de r<strong>et</strong>our de marchandise, complété <strong>et</strong> signé ;<br />
• une copie de la facture originale, datée ; <strong>et</strong><br />
• la portion non utilisée du produit dans son emballage original.<br />
8.4.5. Les produits r<strong>et</strong>ournés pour remplacement doivent être adéquatement<br />
emballés <strong>et</strong> la méthode de livraison la plus fiable <strong>et</strong> la plus<br />
économique est suggérée. Tous les r<strong>et</strong>ours doivent être effectués<br />
par port pré-payé. <strong>Arbonne</strong> n’accepte pas de livraison payable sur<br />
réception. Le risque de perte du colis est assumé par le conseiller<br />
indépendant <strong>Arbonne</strong>. Si un colis ne parvient pas au centre de<br />
distribution de <strong>Arbonne</strong>, il est de la responsabilité du conseiller indépendant<br />
<strong>Arbonne</strong> de le r<strong>et</strong>racer.<br />
8.4.6. Si un conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> r<strong>et</strong>ourne un produit<br />
r<strong>et</strong>ourné par un de ses clients, <strong>Arbonne</strong> doit recevoir ce produit dans<br />
un délai de 10 jours à partir de la date où le client a r<strong>et</strong>ourné le produit<br />
au conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> <strong>et</strong> c<strong>et</strong> envoi doit être accompagné<br />
du bordereau de vente, remis par le conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong><br />
au client, au moment de la vente.<br />
Aucun remboursement ou échange ne sera effectué si ces conditions ne<br />
sont pas remplies.<br />
ARTICLE 9 — RÈGLEMENT DE CONFLITS ET<br />
MESURES DISCIPLINAIRES<br />
9.1. GRIEFS ET PLAINTES<br />
Lorsqu’un conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> soulève un grief ou une plainte<br />
contre un autre conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> au suj<strong>et</strong> de disputes ou de<br />
comportements relatifs à leur entreprise respective, le conseiller indépendant<br />
<strong>Arbonne</strong> plaignant doit soum<strong>et</strong>tre le différend à son parrain ; ce dernier<br />
devra étudier le litige <strong>et</strong> tenter de le résoudre avec l’aide du parrain de<br />
l’autre conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong>. En l’absence d’accord entre les<br />
deux parties, la situation devra être portée à l’attention du Service de la<br />
conformité qui évaluera la cause <strong>et</strong> tentera de trouver une solution.<br />
9.2. SIGNALEMENT D’UNE VIOLATION DES POLITIQUES<br />
DE L’entreprise<br />
Les conseillers indépendants <strong>Arbonne</strong> qui constatent une violation d’une ou<br />
<strong>des</strong> politiques de l’entreprise par un autre conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong><br />
doivent rédiger un rapport <strong>et</strong> le soum<strong>et</strong>tre directement au Service de la<br />
conformité de <strong>Arbonne</strong>. Ce rapport doit comporter les dates auxquelles se<br />
sont déroulés ces événements, le nombre de fois que ces événements se<br />
sont produits, l’identité <strong>des</strong> personnes concernées <strong>et</strong> tout autre document<br />
soutenant le signalement doivent être inclus au rapport. Les conseillers<br />
indépendants <strong>Arbonne</strong> peuvent communiquer avec le Service de la conformité<br />
par l’entremise de notre formulaire en ligne, disponible dans la section<br />
« Contactez-nous » du site Web de <strong>Arbonne</strong> à arbonne.ca.<br />
9.3. SANCTIONS DISCIPLINAIRES<br />
Tel qu’indiqué dans les <strong>Politiques</strong> <strong>et</strong> Procédures, <strong>Arbonne</strong> se réserve le<br />
droit d’imposer <strong>des</strong> mesures disciplinaires à un conseiller indépendant<br />
<strong>Arbonne</strong>, dans les cas suivants : à la seule discrétion de <strong>Arbonne</strong> (1)<br />
lorsqu’il est déterminé que le conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> a violé une<br />
ou l’autre <strong>des</strong> dispositions de l’Entente, incluant les dispositions de ces<br />
<strong>Politiques</strong> <strong>et</strong> Procédures dans leur forme actuelle ou telles qu’amendées<br />
périodiquement, à la seule discrétion de <strong>Arbonne</strong> ; (2) lorsque le conseiller<br />
indépendant <strong>Arbonne</strong> a contrevenu aux lois, règlements ou autres normes<br />
commerciales équitables ; ou (3) lorsque le conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong><br />
s’est conduit d’une façon qui, selon <strong>Arbonne</strong>, porte atteinte à l’image ou à<br />
la réputation de <strong>Arbonne</strong>.<br />
9.3.1. SANCTIONS DISCIPLINAIRES<br />
Des sanctions disciplinaires pourraient être imposées, au gré de<br />
<strong>Arbonne</strong>, sous l’une ou plusieurs <strong>des</strong> formes suivantes :<br />
• Émission d’un avertissement écrit ou d’une réprimande ;<br />
• Exigence de mesures correctives immédiates de la part du<br />
conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> ;<br />
• Imposition d’une amende qui pourrait être appliquée sur les<br />
chèques de prime <strong>et</strong> de remises ;<br />
• Perte de droits sur un ou plusieurs chèques de bonis ou de remises ;<br />
• R<strong>et</strong>enue en tout ou en partie, <strong>des</strong> chèques de primes ou de<br />
gains <strong>des</strong> conseillers indépendants <strong>Arbonne</strong> pendant la durée de<br />
son enquête sur l’infraction alléguée. Si l’entreprise du conseiller<br />
indépendant <strong>Arbonne</strong> est involontairement abolie pour <strong>des</strong> raisons<br />
disciplinaires, le conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> ne pourra récupérer<br />
les montants r<strong>et</strong>enus pendant la durée de l’enquête ;<br />
• Suspension de l’Entente du conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> <strong>et</strong> de<br />
l’entreprise <strong>Arbonne</strong> pour un ou plusieurs cycles de paie, y compris,<br />
mais sans s’y limiter, la suspension <strong>des</strong> prix ou avantages (c.-à-d.<br />
les voyages, les épingl<strong>et</strong>tes, <strong>et</strong>c.) ;<br />
• Suspension du droit de parole dans le cadre <strong>des</strong> séminaires de<br />
formation ou autres rencontres au nom de <strong>Arbonne</strong> ;<br />
• Interdiction de prendre part à tout événement professionnel ou<br />
parrainé par <strong>Arbonne</strong> (c.-à-d. NTC, CNTC, r<strong>et</strong>raites pour VPN), <strong>et</strong><br />
ce, même si le conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> est admissible à<br />
l’événement ;<br />
• Révocation du niveau de conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong> <strong>et</strong><br />
reclassification au niveau de conseiller ;<br />
• Transfert d’un conseiller indépendant <strong>Arbonne</strong>, d’une lignée de<br />
parrainage ou d’un groupe compl<strong>et</strong> vers la prochaine lignée de<br />
parrainage ;<br />
• Résiliation non volontaire de l’Entente entre un conseiller indépendant<br />
<strong>Arbonne</strong> fautif <strong>et</strong> <strong>Arbonne</strong>, <strong>et</strong> résiliation de son entreprise ;<br />
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