PlanRéussite et Guide des Politiques et Procédures ... - Arbonne

Programmes de qualification (suite)
pas les conditions de maintien du statut de conseiller, et reviennent
au niveau de client privilégié, elles ne peuvent pas faire l’achat de
la trousse de démarrage du conseiller pour recevoir une autre
possibilité de mettre à jour leur statut de conseiller.
*Afin de maintenir le statut de conseiller et de profiter des avantages connexes,
les conseillers doivent remplir les conditions relatives aux activités en
cours, comme décrites plus en détail à la page 8. Les conseillers qui ne
remplissent pas ces conditions de maintien reviendront au statut de client
privilégié. Les conseillers parrainés avant ou le 31 janvier 2009 sont admissibles
au statut de conseiller et pourront le maintenir, à condition qu’ils
renouvellent leur Entente en payant les frais de renouvellement annuels.
Directeur de district
Options de qualification de un, deux ou trois mois
• Lorsque vous accumulez un VQ personnel de 1 000 — vos
ventes personnelles — ou un VQ de 2 500 pendant un mois, vous
commencez automatiquement le processus de qualification pour
le niveau de directeur de district.
et pour remplir les options de qualification :
• Un VQ de 6 000 en un mois, un VQ de 6 000 en deux mois
consécutifs, ou un VQ de 7 500 échelonné sur trois mois consécutifs.
• Le VQ s’accumulera pendant toute la période de qualification.
• VQ minimum de 2 500 le dernier mois de la période de qualification.
• VQ personnel de 1 000 accumulé pendant la période de qualification.
• Le cas échéant, un crédit en VQ de 650 pour un ou plusieurs
directeurs de district personnellement parrainés (ou niveaux supérieurs),
de 1 re génération, promus et payés en tant que tels, chaque mois.
Directeur exécutif de district
Un directeur de district qui promeut un nouveau district à partir de son
district central.
Directeur de zone
Options de qualification de deux ou trois mois
• VQ de 24 000 sur deux mois ou de 30 000 sur trois mois.
• VQ minimum de 10 000 au cours du premier et du dernier mois de la
période de qualification.
• VQ minimum de 2 500 chaque mois dans le district central pendant
la période de qualification.
• Le VQ sera accumulé pendant toute la période de qualification.
• Le cas échéant, un crédit en VQ de 2 500 pour un ou plusieurs
directeurs de zone (ou de niveaux supérieurs), de 1 re génération,
promus et payés en tant que tels, chaque mois.
• VQ maximum de 10 000 provenant de la lignée de parrainage de
chaque directeur de district de 1 re génération (payé en tant que tel),
excluant le volume des directeurs de district de 1 re génération qui
ont été promus directeurs de zone au cours de la période de
qualification. Si, pendant cette période, un directeur de district de
1 re génération est promu au niveau de directeur de zone, le crédit
représentant 2 500 VQ sera inclus dans le VQ maximal de 10 000
pouvant être compté au cours de la période de qualification.
Directeur exécutif de zone
Un directeur de zone qui promeut une nouvelle zone à partir de sa
zone centrale.
Vice-président régional
Options de qualification de deux ou trois mois
• VQ de 96 000 sur deux mois ou de 120 000 sur trois mois.
• VQ minimum de 40 000 au cours du premier et du dernier mois de la
période de qualification.
• Le VQ sera accumulé pendant toute la période de qualification.
• Le cas échéant, un crédit en VQ de 10 000 pour un ou plusieurs
vice-présidents, de 1 re génération, promus et payés en tant que
tels, chaque mois.
• VQ maximum de 40 000 provenant de la lignée de parrainage de
chaque directeur de zone de 1 re génération (payé en tant que tel),
excluant le volume des directeurs de zone de 1 re génération qui
ont été promus vice-présidents régionaux durant la période de
qualification. Si, pendant cette période, un directeur de zone de
1 re génération est promu au niveau de vice-président régional, le
crédit représentant 10 000 VQ sera inclus dans le VQ maximal de
40 000 pouvant être compté au cours de la période de qualification.
Vice-président exécutif régional
Un vice-président régional se qualifiera pour devenir vice-président
exécutif régional lorsqu’il ou elle promeut une région à partir de sa
région centrale.
Vice-président national
Options de qualification de deux ou trois mois
• VQ de 384 000 sur deux mois ou de 480 000 sur trois mois.
• VQ minimum de 160 000 au cours du premier et du dernier mois de
la période de qualification.
• Le VQ sera accumulé pendant toute la période de qualification.
• Le cas échéant, un crédit en VQ de 40 000 pour un ou plusieurs
vice-présidents nationaux, de 1 re génération, promus et payés en tant
que tels, chaque mois.
• VQ maximum de 160 000 provenant de la lignée de parrainage de
chaque vice-président régional de 1 re génération (payé en tant que
tel), excluant le volume des vice-présidents régionaux de
1 re génération qui ont été promus au niveau de vice-président
national durant la période de qualification. Si, pendant cette
période, un vice-président régional de 1 re génération est promu
au niveau de vice-président national, le crédit de 40 000 VQ sera
inclus dans le VQ maximum de 160 000 pouvant être compté au
cours de la période de qualification.
Vice-président exécutif national
Un vice-président national qui promeut une nation à partir de sa
nation centrale.
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