IMPORTANT - Ville de Terrebonne

Activités OFFRES culturelles D’EMPLOI
Printemps-Été 2012
POSTES
QUALIFICATIONS / EXIGENCE
DURÉE DÉBUT DATE
EMPLOI EMPLOI LIMITE CV
Coordonnateur(trice)s Être étudiant au niveau collégial ou universitaire de préférence dans le domaine du Camp de jour : 19 mars 29 février
• Camp de jour loisir, de l’enseignement ou domaine connexe. Posséder un véhicule. Connaissance 22 semaines
du fonctionnement des camps de jour. Expérience en gestion du personnel,
( 6 à temps partiel)
planification et animation. Être bon communicateur, faire preuve de leadership.
• Programme d’intégration En plus des qualifications précitées, la personne doit avoir une connaissance ou un Programme 19 mars 29 février
champ d’études rattaché aux enfants présentant des besoins particuliers. d’intégration :
22 semaines
(13 à temps partiel)
Être étudiant au niveau collégial ou universitaire de préférence dans le domaine du Aspirant-
Formateur programme loisir, de l’enseignement ou domaine connexe. Posséder un véhicule. Connaissance moniteur :
aspirant- moniteur du fonctionnement des camps de jour. Expérience en planification et animation. 5 semaines
Être bon communicateur, faire preuve de leadership.
(1 à temps partiel)
26 juin 29 février
Soutien technique
Personne organisée, autonome. Doit effectuer les achats, préparer et repartir le matériel.
Posséder un véhicule.
12 semaines
(4 à temps partiel)
4 juin 15 mars
Responsable camp de jour Expérience en animation auprès des enfants et capacité à travailler en équipe. 8 semaines (plus plani- 16 mai (partiel)
ou service de garde (6-12 ans) Leadership, entregent, autonomie et créativité. fication et formation) 26 juin
15 mars
Moniteur(trice)
Expérience auprès des enfants. Être autonome, dynamique et responsable . 8 semaines (plus plani- 22 mai (partiel) 15 mars
polyvalent (6-12 ans) fication et formation) 26 juin
Moniteur(trice) Expérience auprès des enfants. Être autonome, dynamique, responsable et disponible 8 semaines (plus plani- 22 mai (partiel)
service de garde (6-12 ans) pour travailler sur des horaires coupés. fication et formation) 26 juin
15 mars
Être étudiant au niveau collégial ou universitaire et avoir un intérêt marqué pour
8 semaines (plus plani- 22 mai (partiel)
Agent de soutien à l’intégration les enfants présentant une déficience intellectuelle. Capacité d’adaptation et de 15 mars
fication et formation) 26 juin
travailler en d’équipe. Posséder une voiture.
Instructeur(trice) de tennis Détenir un certificat de la FQT « entraîneur niveau 1 » à jour ou équivalence. Selon les inscriptions 28 avril 26 mars
AUTRES SPÉCIFICATIONS POUR LES POSTES DU PROGRAMME DES CAMPS DE JOUR
Préalable : cours de premiers soins reconnu (complété au plus tard le 18 juin).
Des formations seront offertes aux personnes intéressées. Les informations seront communiquées lors des stages de sélection.
À l’exception du poste d’instructeur de tennis, être disponible pour des stages de formation et de planification (présence obligatoire) :
POUR TOUS LES POSTES OFFERTS
• le 22 mai................................................................................. de 18 h 00 à 21 h 30 (responsables)
• le 26 mai................................................................................. de 9 h 00 à 16 h 00 (nouveaux employés seulement)
• le 29 mai................................................................................. de 18 h 30 à 21 h 30
• les 2 et 3 juin .................................................................... de 9 h à 15 h 30
• le 9 juin .................................................................................... de 9 h à 15 h 30
• et le 21 juin ......................................................................... de 18 h 30 à 21 h 00
La priorité est accordée aux citoyens de Terrebonne et aux étudiants(es) à temps plein durant l’année 2011-2012.
DEMANDE D’EMPLOI
Veuillez remplir un formulaire de demande d’emploi à la Direction du Loisir et de la Vie Communautaire, ou nous faire parvenir votre curriculum vitae avant la date limite à :
Direction du Loisir et de la Vie Communautaire - à l’attention de : Fripouilles
940, montée Masson, bureau 102
Terrebonne (Québec) J6W 2C9
ou par courriel à : fripouilles@ville.terrebonne.qc.ca
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