Schéma départemental de l'autonomie des personnes (pdf - 7,9 Mo)
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<strong>Schéma</strong><br />
<strong>départemental</strong><br />
<strong>de</strong><br />
l’autonomie<br />
<strong>de</strong>s<strong>personnes</strong><br />
ACTION 4<br />
Construire une filière d’emplois pérennes et <strong>de</strong> qualité<br />
dans les services d’assistance aux <strong>personnes</strong> avec<br />
un accès privilégié aux allocataires du dispositif RSA<br />
Axe 1 : évolution <strong>de</strong>s pratiques <strong>de</strong> pilotage<br />
Thème 2 : Développement et convergence <strong>de</strong>s politiques d’action sociale<br />
Priorité : 1<br />
Chefs <strong>de</strong> projet : Conseil général et plus particulièrement la direction <strong>de</strong> l’action sociale et <strong>de</strong> l’insertion<br />
PRéSENTATION DU PROGRAMME D’ACTION<br />
Constats - Contexte<br />
Objectifs opérationnels<br />
ou visés<br />
Descriptif du<br />
programme d’action<br />
Public visé<br />
Acteurs concernés<br />
échéancier<br />
Critères d’évaluation<br />
• Un grand nombre d’intervenants à domicile seront<br />
en âge <strong>de</strong> la retraite d’ici 2020 en Picardie.<br />
• Vieillissement <strong>de</strong> la population qui choisit <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>meurer le plus longtemps possible à domicile.<br />
• La Prestation <strong>de</strong> Compensation du Handicap ouvre <strong>de</strong> nouvelles voies<br />
d’accompagnement et <strong>de</strong> soutien d’où le besoin <strong>de</strong> développer<br />
<strong>de</strong>s compétences spécifiques.<br />
• Les services rencontrent parfois <strong>de</strong>s difficultés à affecter <strong>de</strong>s personnels<br />
dont le domicile personnel est éloigné du secteur d’intervention.<br />
• Entamer une démarche GPEC dans les services d’assistance<br />
aux <strong>personnes</strong> tenant compte <strong>de</strong>s évolutions démographiques<br />
<strong>de</strong> leur personnel.<br />
• Prévoir <strong>de</strong>s changements organisationnels dans les services.<br />
• Faire évoluer <strong>de</strong>s pratiques en matière d’évaluations et d’interventions.<br />
• établir un plan stratégique prospectif.<br />
• Renforcer la qualification et valoriser les métiers d’accompagnement<br />
à domicile.<br />
• Contribuer au parcours d’insertion <strong>de</strong>s allocataires du RSA<br />
et au retour à l’emploi.<br />
• Organiser avec les élus locaux et les bailleurs une étu<strong>de</strong> <strong>de</strong> faisabilité<br />
en matière <strong>de</strong> solutions <strong>de</strong> logement à proximité du périmètre<br />
d’intervention <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s à domicile.<br />
DESCRIPTIF DU PROGRAMME D’ACTION<br />
• Constitution d’un comité <strong>de</strong> pilotage avec le conseil régional, la<br />
DIRECCTE, le réseau IAE (Insertion par l’activité économique), l’ARACT<br />
(agence régionale pour l’amélioration <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> travail),<br />
le pôle solidarité du département (DASI et DAP) et le CODERPA.<br />
• Séminaire avec <strong>de</strong>s ateliers rassemblant <strong>de</strong>s partenaires suivi<br />
d’une restitution.<br />
• élaboration d’un plan d’actions à décliner entre les partenaires<br />
institutionnels<br />
• Personnes dépendantes<br />
• Allocataires RSA<br />
ORGANISATION<br />
Le Conseil général « la Direction <strong>de</strong> l’Action Sociale et <strong>de</strong> l’Insertion et la<br />
Direction <strong>de</strong> l’Autonomie <strong>de</strong>s Personnes » - Service d’ai<strong>de</strong> à domicile -<br />
Conseil Régional + DIRECCTE<br />
• Travaux <strong>de</strong> réflexion en 2012<br />
• Plan d’actions en 2013<br />
éVALUATION DU PROGRAMME<br />
• Date <strong>de</strong> séminaire<br />
• Contenu du plan d’actions<br />
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