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Schéma départemental de l'autonomie des personnes (pdf - 7,9 Mo)

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<strong>Schéma</strong><br />

<strong>départemental</strong><br />

<strong>de</strong><br />

l’autonomie<br />

<strong>de</strong>s<strong>personnes</strong><br />

ACTION 31<br />

Mutualiser les programmes <strong>de</strong> formation<br />

Axe 4 : Développer les innovations pour favoriser la vie autonome<br />

Thème 2 : évolution <strong>de</strong>s pratiques professionnelles<br />

Priorité : 3<br />

Chefs <strong>de</strong> projet : Associations - établissements - services<br />

PRéSENTATION DU PROGRAMME D’ACTION<br />

• Méconnaissance <strong>de</strong>s métiers,<br />

• Les actions <strong>de</strong> prévention <strong>de</strong> la perte d’autonomie ne sont pas<br />

suffisamment placées au centre du dispositif <strong>de</strong> prise en charge<br />

individuel ; notamment en EHPAD par le biais <strong>de</strong> nouveaux métiers<br />

ou prestations innovantes,<br />

• Nécessaire qualification et formation continue <strong>de</strong>s professionnels<br />

Constats - Contexte<br />

dans le cadre d’un accompagnement médico-social et éducatif<br />

<strong>de</strong> qualité et répondant aux problématiques <strong>de</strong>s usagers,<br />

• Des expériences <strong>de</strong> regroupement entre structures sont concluantes :<br />

l’organisation <strong>de</strong>s remplacements <strong>de</strong>s stagiaires est facilitée,<br />

et les formations sont moins coûteuses,<br />

• Problème <strong>de</strong> la valorisation <strong>de</strong>s métiers,<br />

• Recrutement laborieux.<br />

• Améliorer la formation <strong>de</strong>s professionnels,<br />

Objectifs opérationnels ou visés • Adapter le personnel en fonction <strong>de</strong>s besoins <strong>de</strong> la personne,<br />

• Mutualiser les moyens pour réaliser <strong>de</strong>s économies d’échelle.<br />

DESCRIPTIF DU PROGRAMME D’ACTION<br />

• élaboration d’une convention entre les différentes structures pour :<br />

- mutualiser les moyens entre les services d’ai<strong>de</strong> à domicile et les<br />

établissements et obtenir une formation commune,<br />

Descriptif du programme d’action - échange d’expériences entre le domicile et l’établissement,<br />

- formation continue entre les structures pour diminuer les coûts.<br />

• Réunir un Comité <strong>de</strong> pilotage représentatif <strong>de</strong>s services et<br />

établissements pour déterminer les formations envisagées.<br />

Public visé<br />

Les professionnels du médico-social<br />

Acteurs concernés<br />

échéancier 2014 - 2015<br />

Critères d’évaluation<br />

ORGANISATION<br />

Services d’ai<strong>de</strong> à domicile - établissement<br />

éVALUATION DU PROGRAMME<br />

• Programmes <strong>de</strong> formation montés<br />

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