La pharmacie d'officine en France - Ordre National des Pharmaciens

32 Conforter par la formation les rôles actuels et nouveaux du pharmacien321 – Un outil utile : le référentiel métier322 – Une formation initiale concrète et qui prépare au travail enéquipe323 - L'obligation de formation continue324 – Vers un "développement pharmaceutique continu"33 Ces nouvelles missions requièrent des approches concertées331 – La collaboration avec les partenaires de santé conditionnetoute évolution332 – Faire de l’acte pharmaceutique un des fondements de larémunération officinale ?IV – Promouvoir une entreprise officinale renouvelée41 Un fonctionnement qui combine éthique et efficience411 – L’adéquation des moyens humains412 – Unité et diversité des officines, les besoins de coopérationet de communication413 – Un lieu de confidentialité414 – Un bon usage des nouvelles technologies decommunication42 Un cadre d'exploitation élargi pour affronter ces défis421 – La propriété pharmaceutique : raisons d'un principeprudentiel422 – La réforme que demande la professionV – ConclusionVI – Synthèse des propositions : pour éclairer et construire l'avenir de l'officineANNEXES2