apport annuel 2009 - Medical Council of Canada

LE À PROPOS CONSEIL DU MÉDICAL CMC DU CANADAMessage de la présidenteLe Conseil médical du CanadaLe Conseil médical du Canada (CMC) propose des examens destinés àévaluer si les diplômés en médecine possèdent les connaissances et lescompétences nécessaires à l’exercice de leur profession. Tous les ans, il procède àplus de 11 500 évaluations d’étudiants et de diplômés en médecine en les soumettantà des examens, offerts dans les deux langues officielles. Un candidat qui réussit lesexamens du CMC et qui satisfait à tous les autres critères d’admissibilité obtient letitre de Licencié du Conseil médical du Canada et se voit inscrit au Registre médicalcanadien.Les candidats à l’obtention d’un permis d’exercice de la médecine doivent en fairela demande auprès de l’ordre des médecins de la province ou du territoire où ilssouhaitent exercer. Le titre de Licencié du Conseil médical du Canada constituel’une des exigences imposées par les ordres des médecins aux personnes quisouhaitent obtenir un permis afin d’exercer la médecine de façon indépendante.Norme imposée dans l’ensemble du pays, le titre de Licencié offre à ses titulaires unetransférabilité accrue pour exercer la médecine dans les provinces et les territoires.Ce statut reconnu à l’échelle nationale représente également une norme communede compétence des médecins dans tout le pays.Le CMC joue également un rôle prépondérant pour faciliter l’intégration desdiplômés internationaux en médecine au système canadien de soins de santé. Lesdiplômés internationaux en médecine peuvent amorcer le processus d’obtention dupermis d’exercice de la médecine avant leur arrivée au Canada. Alors qu’ils sontencore à l’étranger, ils peuvent déposer des copies de leurs titres de compétencesdans le répertoire de compétences des médecins du Conseil médical du Canadaen vue de les faire authentifier. Ils peuvent aussi passer l’examen d’évaluation duConseil médical du Canada dans un des 73 pays où l'examen est offert.Le Conseil médical du Canada 2 Rapport annuel 2009 | p 5