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Les femmes ont toujours besoin du Régime de rentes du Québec.

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Renforcer le RRQ au bénéfice <strong>de</strong> la classe moyenneFinalement, nous croyons que c’est la classe moyenne qui va écoper le plus <strong>de</strong>s coupesproposées. Déjà, ce s<strong>ont</strong> les gens ayant gagné entre environ 25 000$ et 60 000$ qui<strong>ont</strong> le plus <strong>de</strong> difficulté à maintenir leur niveau <strong>de</strong> vie, c’est-à-dire d’obtenir un revenu<strong>de</strong> retraite (avant impôt) égal à 70% <strong>de</strong> leur revenu d’avant la retraite. En effet, le taux<strong>de</strong> remplacement fourni par le RRQ est très faible comparativement aux régimeseuropéens. Depuis les modifications <strong>de</strong> 1998, il est d’environ 23% et non pas <strong>de</strong> 25%comme le prétend la Régie. 1Du côté <strong>du</strong> gouvernement fédéral, la Pension <strong>de</strong> la sécurité <strong>de</strong> vieillesse (PSV)remplace également une partie <strong>du</strong> revenu d’avant la retraite mais, en pourcentage,davantage pour les pauvres que pour les personnes <strong>de</strong> la classe moyenne. LeSupplément <strong>de</strong> revenu garanti (SRG) sert surtout à assurer un revenu minimum auxpersonnes qui n’<strong>ont</strong> pas d’autres sources <strong>de</strong> revenu. Est-il normal que 54,3% <strong>de</strong>s<strong>femmes</strong> et 43,9% <strong>de</strong>s hommes <strong>de</strong> 65 ans et plus soient suffisamment pauvres pourêtre admissibles au SRG et qu’un grand nombre d’autres personnes se retrouvent justeau-<strong>de</strong>ssus <strong>du</strong> seuil d’admissibilité?Le gouvernement <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> cherche à inciter les gens à rester plus longtemps sur lemarché <strong>du</strong> travail, objectif avec lequel nous ne sommes pas en désaccord étant donnéle vieillissement <strong>de</strong> la population. En fait, nous sommes convaincues que la situationéconomique <strong>de</strong>s <strong>femmes</strong> – à la retraite mais aussi avant la retraite – serait gran<strong>de</strong>mentaméliorée si les <strong>femmes</strong> poursuivaient leur carrière plus longtemps. Toutefois, nousne voyons pas <strong>de</strong> réelles incitations dans les propositions <strong>du</strong> gouvernement. Nous n’yvoyons que <strong>de</strong>s pénalités.En effet, si cette réforme est adoptée, les <strong>rentes</strong> <strong>de</strong> retraite <strong>de</strong> toutes les personnes quiprennent leur retraite avant 65 ans ser<strong>ont</strong> ré<strong>du</strong>ites à l’exception <strong>de</strong> celles <strong>de</strong> quelquesindivi<strong>du</strong>s qui <strong>ont</strong> réussi à accumuler 40 années <strong>de</strong> crédits à <strong>de</strong>s niveaux comparables àla moyenne <strong>de</strong> leur carrière. Même ces <strong>de</strong>rniers ne recevr<strong>ont</strong> rien <strong>de</strong> plus qu’avec lerégime actuel, même si, par exemple, ils prennent leur retraite à 63 ans avec 45 années<strong>de</strong> cotisations. La formule proposée actuellement par le gouvernement est doncmoins généreuse que celle <strong>de</strong> 2003.1 Essentiellement, la rente est calculée en multipliant le taux moyen <strong>de</strong> cotisation <strong>de</strong> carrière (exprimé enpourcentage <strong>du</strong> maximum <strong>de</strong>s gains admissibles (MGA) et ajusté selon les règles en vigueur) par lamoyenne <strong>de</strong>s MGA <strong>de</strong> l’année <strong>de</strong> retraite et <strong>de</strong>s quatre années antérieures. Avant 1998, on le multipliait parla moyenne <strong>du</strong> MGA <strong>de</strong> l’année <strong>de</strong> retraite et les <strong>de</strong>ux <strong>de</strong>rnières années. Donc, les coupures <strong>de</strong> 1998équivalent à supprimer une année d’in<strong>de</strong>xation, ou environ 2% selon les taux récents d’inflation et <strong>de</strong>hausse <strong>du</strong> MGA, et davantage si l’inflation s’accélère.Mémoire <strong>de</strong> quatorze groupes <strong>de</strong> <strong>femmes</strong> 2009 / <strong>Régime</strong> <strong>de</strong> <strong>rentes</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> - 4

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