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Les femmes ont toujours besoin du Régime de rentes du Québec.

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En juillet <strong>de</strong>rnier, les signataires <strong>du</strong> présent mémoire <strong>ont</strong> envoyé une lettre au ministrefédéral <strong>de</strong>s Finances pour s’opposer aux propositions impliquant <strong>de</strong>s coupures dansles <strong>rentes</strong> <strong>de</strong> retraite. 13L’essentiel <strong>de</strong>s propositions <strong>de</strong>s ministres canadiens <strong>de</strong>s Finances porte sur unaccroissement <strong>de</strong> l’ajustement actuariel pour les personnes qui prennent leur retraiteavant 65 ans, une hausse <strong>de</strong> 0,5% par mois (6,0% par année) à 0,6% par mois (7,2%par année). Pour celles qui <strong>de</strong>man<strong>de</strong>nt leur rente après 65 ans, les ministres proposentd’accroître l’ajustement <strong>de</strong> 0,5% par mois à 0,7%, une proposition que nousretrouvons également dans le document <strong>de</strong> consultation <strong>du</strong> <strong>Québec</strong>. <strong>Les</strong> ministrescanadiens proposent aussi d’accroître le pourcentage <strong>de</strong>s années à cotisation faible quipeuvent être retranchées dans le calcul <strong>de</strong> la rente <strong>de</strong> 15% à 17%.Nous nous opposons à la première <strong>de</strong> ces propositions pour les mêmes raisons quenous nous opposons aux pénalités que propose le gouvernement <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> pour lespersonnes qui prennent leur retraite avant 65 ans. Nous croyons qu’il faut instaurer<strong>de</strong>s mesures positives et significatives afin d’inciter les travailleuses et les travailleurs àretar<strong>de</strong>r leur retraite. En fait, les pénalités proposées v<strong>ont</strong> appauvrir les personnesâgées, et davantage les <strong>femmes</strong> que les hommes.Par ailleurs, nous ne croyons pas que la proposition d’accroître le pourcentaged’années à retrancher compense <strong>de</strong> façon significative les ré<strong>du</strong>ctions <strong>de</strong> renteentraînées par l’augmentation <strong>de</strong> l’ajustement actuariel. Nous croyons plutôt qu’elleaggrave le problème soulevé dans le document <strong>de</strong> consultation <strong>du</strong> <strong>Québec</strong>, à savoirque la rente <strong>de</strong>s personnes qui la <strong>de</strong>man<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> façon hâtive est calculée sur unnombre moindre d’années que celle <strong>de</strong>s personnes qui <strong>de</strong>man<strong>de</strong>nt leur rente plus tard.De plus, avec la proposition pour le RPC, tout comme c’est le cas avec les règlesactuelles au RPC et au RRQ, le travail additionnel peut avoir pour effet <strong>de</strong> diminuer lepourcentage <strong>de</strong> la rente si les gains s<strong>ont</strong> inférieurs à la moyenne <strong>de</strong> carrière.Face à ces <strong>de</strong>ux premières propositions, notre proposition «15/42» donnera <strong>de</strong>srésultats plus équitables tout en augmentant l’incitation à retar<strong>de</strong>r la retraite.Par ailleurs, nous nous sommes prononcées en faveur <strong>de</strong>s <strong>de</strong>ux autres propositions.La première permet <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r sa rente <strong>de</strong> retraite tout en c<strong>ont</strong>inuant <strong>de</strong> travailler,mesure aussi proposée par la Régie <strong>de</strong>s <strong>rentes</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> et que nous endossons.La <strong>de</strong>rnière proposition oblige les personnes <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 65 ans qui reçoivent déjàune rente <strong>de</strong> retraite et qui s<strong>ont</strong> retournées au travail, ainsi que leurs employeurs, àcotiser au RPC en vue d’accroître leur rente. Leur rente serait augmentée <strong>de</strong> 1/40 e <strong>de</strong>13 Une copie <strong>de</strong> ce document est transmise à la CAS lors <strong>du</strong> dépôt <strong>du</strong> mémoire.Mémoire <strong>de</strong> quatorze groupes <strong>de</strong> <strong>femmes</strong> 2009 / <strong>Régime</strong> <strong>de</strong> <strong>rentes</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> - 28

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