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JUILLET/AOÛT 2017
Du positif
à la Cloche d’Or
PAR CHRISTOPHE CHOHIN
MOBILITÉ VERTE
Sous l’impulsion d’IMS Luxembourg, la campagne «Positive
Drive» a été menée auprès de 700 salariés de la Cloche d’Or
pour améliorer leur quotidien. Une application a permis de
collecter les données de mobilité des participants, explique
Paula Marques, responsable communication de l’IMS.
L’IMS a pour mission d’aider les
entreprises dans leurs démarches de
développement durable. Trois lettres qui
signifient «Inspiring More Sustainability»,
un programme clair pour le réseau
d’entreprises membres de l’organisation.
«Nous vivons actuellement un changement
de paradigme dans les modèles
économiques et sociaux. De nombreuses
entreprises veulent mettre en place un
plan de responsabilité sociale. Elles nous
contactent alors pour les accompagner»,
note Paula Marques, responsable de la
communication de l’IMS.
Un accompagnement qui se fait au plus
proche des territoires, avec l’aide des
pouvoirs publics, des communes ou encore
des associations. «Les projets sont très
variés. Nous avons ainsi lancé une étude sur
le gaspillage alimentaire dans les entreprises
du Kirchberg, pour tenter de le limiter»,
continue-t-elle.
Optimisation des ressources, meilleures
conditions de travail pour les salariés,
l’IMS améliore le monde des entreprises.
IMS a mobilisé sept entreprises parmi
lesquelles PwC, Oberweis, Post ou encore
alterDomus. Cela représente une masse
salariale de 7.800 employés, qui ont été mis
à contribution pour trouver des solutions
aux problèmes de mobilité dans le quartier,
grâce à l’action «Positive Drive», soutenue
par la Commission européenne.
Du 2 mai au 9 juin, elles ont proposé à leurs
salariés d’installer une application pour
qu’ils partagent leurs habitudes de mobilité.
Dix pour cent d’entre eux ont décidé de
jouer le jeu, pour améliorer le quotidien de
tous.
A la clé, quelques cadeaux pour les
plus motivés mais surtout une mine
d’informations pour LuxMobility et
l’Université du Luxembourg qui ont
analysé les résultats pendant un mois.
Leur présentation publique s’est tenue
le 6 juillet dernier, en présence du
ministre du Développement durable et
des Infrastructures François Bausch, qui
a remis le lot principal: un vélo électrique
au meilleur participant. De quoi montrer
l’exemple aux autres salariés du quartier.
“«Positive Drive»
a mobilisé sept
entreprises,
représentant une
masse salariale de
7.800 employés”
«Une des forces de l’IMS est de savoir
mettre tous les acteurs d’un secteur autour
de la table pour rechercher des solutions»,
analyse Paula Marques. Des mesures
d’ampleur sont souvent la conséquence
de ces tours de tables qui servent le
développement durable. «Nous nous
concentrons sur des initiatives qui peuvent
avoir un réel impact pour les salariés et les
entreprises».
Les résultats de «Positive Drive» devraient
servir pendant de longs mois, alors que le
quartier de la Cloche d’Or est en pleine
mutation. Habitations, commerces,
entreprises aiment à s’y projeter pour les
prochaines années. Sans un trafic apaisé,
il ne sera pas le rêve d’architecte que les
projections prédisent. n
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