L'Essentiel Prépas N°46 - Février 2021

L’ESSENTIEL DU SUP PRÉPAS PAROLES DE PROFS
FÉVRIER 2021 N° 46
Léon Laulusa / Crédit ESCP
avant de rejoindre ESCP, je parlais
et proposais déjà des consultants
hybrides pour accompagner des
projets stratégiques dans des
entreprises. Par exemple, ces
consultants maîtrisaient à la fois la
finance et l’assistance à maîtrise
d’ouvrage (AMOA) pour accompagner
le projet de global reporting au
sein d’une société d’assurance
allemande leader européen. A
l’époque, c’était vu comme innovant
car nous étions parmi les premiers à
proposer des consultants disposant
des deux expertises. Alors que
traditionnellement, les autres sociétés
de conseil proposaient des profils
consultants soit financiers soit AMOA,
et non la combinaison des deux
expertises.
Aujourd’hui, les entreprises
recherchent davantage des
profils qui peuvent à la fois avoir
une vision stratégique, globale
et d’hélicoptère, et maîtriser
des compétences pointues pour
délivrer des résultats et initier des
solutions. Nous observons cela
dans tous les secteurs d’activité.
Les profils hybrides permettent
d’assurer des mobilités fonctionnelles
et internationales grâce à leur
adaptation et agilité. Ils peuvent ainsi
progresser plus rapidement dans
leur carrière en interne et externe et
accéder très tôt à des postes à forte
responsabilité.
4) Quelques profils hybrides de
ESCP :
- MIM / Écoles de Saint-Cyr
Coëtquidan (Défense)
- MIM / Institut français de la mode
(Mode)
- MiM / Sotheby’s Institute
of Art - NYC(Art)
- MiM / Ferrandi Paris (Art Culinaire/
Hospitalité)
Félicie Griller étudiante en échange
MiM-Ecoles de Saint-Cyr Coëtquidan
« J’ai participé au Partenariat Grande
École (PGE) organisé entre les écoles
de commerce et l’Armée de Terre, en
février 2020. Après un processus de
recrutement très sélectif, car il n’y a
que 30 places, (lettre de motivation,
entretiens, tests psychotechniques, tests
sportifs), j’ai passé 2 mois à Saint Cyr
Coëtquidan (maison mère des officiers)
pour devenir officier de l’Armée de Terre.
J’ai ensuite été projetée au 1er Régiment
d’Infanterie (nous avons été projetés
dans 30 régiments différents en France
(Artillerie, Cavalerie, Génie et Infanterie).
Au 1er Régiment d’Infanterie, j’ai été
doublée à un lieutenant chef de section
(30 personnes sous ses ordres) lors de
ses missions (formation des hommes
en grande partie). J’ai eu la chance de
participer à beaucoup de séances de tir,
des terrains d’entraînements à différents
- MIM / CentraleSupélec (ingénierie)
- MIM / Mines Paristech (ingénierie)
- MiM / ENSAE (Statistiques)
- MiM / Centre de formation des
journalistes de Paris (Journalisme)
- MiM / Paris 1 Panthéon-Sorbonne
(Droit,....)
Dans quelle proportion des
cursus de ESCP l’hybridation
intervient-elle ? Et à quelle
proportion souhaitez-vous
l’étendre ?
L’hybridation est présente dès la
première année (Pré-Master) du
Master in Management - Programme
Grande école, avec l’intégration des
thématiques liées, notamment aux
ESG, dans les cours fondamentaux
et les séminaires (transdisciplinarité).
endroits de France et également une
mission Sentinelle dans les rues de Paris.
A la fin de ces 4 mois, je suis retournée 2
semaines à Saint Cyr pour participer à la
cérémonie des officiers « Le Triomphe ».
Je suis désormais chef de section de
réserve au 1er Régiment d’Infanterie (1er
RI) où je me rends une fois par mois et
ai donc 30 hommes sous mes ordres.
Le PGE m’a beaucoup apporté. Il m’a
permis de trouver le stage que j’effectue
actuellement chez DCI (Défense Conseil
International), entreprise visant à faire
rayonner le savoir-faire de l’Armée Française
à l’international. De plus, je suis convaincue
qu’apprendre à gérer ses émotions dans des
situations de stress, faim, froid ... est très
bénéfique quand on retourne en entreprise.
Enfin, j’ai vraiment découvert un milieu
qui jusque-là me paraissait très fermé au
public et que je connaissais très mal. »
15