La CCT CarPostal SA 2022

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20 syndicom – ton syndicat chez CarPostal
syndicom – ton syndicat chez CarPostal #noussommescarpostal 21 Grâce aux membres de syndicom, il existe une convention collective de travail chez CarPostal SA. La CCT constitue l’un des trois piliers du partenariat social. Le deuxième pilier est le plan social. Lorsque la situation devient difficile, celui-ci garantit des indemnités et des droits. Le troisième pilier est la prévoyance vieillesse professionnelle: la caisse de pensions Poste. Les intérêts des travailleurs et travailleuses sont garantis par le conseil de fondation paritaire, au sein duquel le personnel et l’employeur sont représentés tous deux par cinq personnes. Le partenariat social avec CarPostal SA est durable et solide: il existe des accords écrits et des antennes régionales. Notre convention collective de travail est vécue, contrôlée et sollicitée au quotidien. Et de la manière suivante: 1. Présence sur place Les secrétaires syndicales et syndicaux sont présents dans ta région. Ils s’occupent de tes demandes, cherchent une solution et sont disposés à te rencontrer personnellement à tout moment. 2. Participation Un grand nombre de tes collègues s’engagent pour le syndicat. Ils viennent à ta rencontre, siègent comme représentants élus au sein de la commission du personnel et relaient ton point de vue. Ils font part de tes préoccupations aux organes régionaux et nationaux du syndicat et contribuent à façonner ton monde du travail. 3. Droit d’accès Les secrétaires syndicaux et syndicales contrôlent sur place si la CCT est correctement mise en œuvre. En tant que partenaire social, syndicom dispose de droits d’accès et de participation garantis. 4. Intervention Les secrétaires syndicales et syndicaux de syndicom interviennent lorsqu’aucune solution ne peut aboutir sur place. Ils négocient au niveau de l’entreprise pour le collectif.
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