La CCT CarPostal SA 2022

Améliorations pour conducteurs /contrôle des titres de transport (LDT)
Plus de droits concernant la planification
du travail et une meilleure protection
de la vie privée
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Dans le cadre des négociations, syndicom a priorisé les améliorations
de la planification et de l’aménagement du travail. Ces améliorations
sont réglées non seulement dans la nouvelle CCT, mais aussi dans
la convention de partenariat social qui l’accompagne (voir aussi le
code QR ), conclue entre syndicom et CarPostal.
Nouveau modèle de temps de travail
Jours de congé, services bloqués et jours bloqués fixes
› Les collaborateurs et collaboratrices soumis à la loi sur la durée
du travail (LDT) peuvent désormais demander des jours de congé
(jusqu’au 10 du mois précédent) et des services bloqués (garantie
que les affectations attribuées ne soient pas modifiées). Les jours de
compensation en bordure d’une semaine de vacances sont automatiquement
bloqués.
› Quiconque travaille à temps partiel (jusqu’à 90 % y compris) peut en
outre définir des jours bloqués fixes dans la semaine, lors desquels
aucune affectation ne peut être planifiée.
Art. 2.12.3.2 CCT
et convention
Planification annuelle
La planification annuelle doit être achevée au plus tard 14 jours avant
la fin de l’année précédente. Après son établissement, la règle suivante
s’applique jusqu’au 15 du mois précédent:
› Après l’établissement de la planification annuelle, les vacances et
les jours de repos ne peuvent être modifiés qu’à la demande des
collaboratrices et collaborateurs. Les conductrices et conducteurs
avec des enfants en âge de scolarité peuvent prendre au moins deux
semaines de vacances pendant les vacances scolaires. Les semaines
de vacances comprennent désormais un week-end entier.
› CarPostal peut prévoir dans la planification annuelle des jours de
travail sans service fixe ou sans tour de service ( jours de réserve).
Leur établissement et leur nombre doivent être discutés avec la commission
du personnel et être répartis de façon égale entre les collaboratrices
et collaborateurs. Un jour de réserve est compté avec
4,5 heures dans la planification annuelle, indépendamment du taux
Art. 2.12.3.3 CCT
et convention