La CCT CarPostal SA 2022
Ce que nous avons amélioré et ce qui reste bien
Ce que nous avons amélioré
et ce qui reste bien
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Les principales améliorations<br />
de la <strong>CCT</strong> <strong>CarPostal</strong> <strong>SA</strong> <strong>2022</strong><br />
Primes de fidélité plus élevées – congés maternité et<br />
paternité plus longs – convention EP équivalente – séparation<br />
entre vie privée et professionnelle – nouveau<br />
modèle de temps de travail avec jours bloqués – nouveau<br />
compte-épargne temps – indemnité plus élevée pour le<br />
temps de trajet – flexibilité indemnisée – pauses sans<br />
infrastructure compensées – relèvement des fourchettes<br />
salariales – plus de temps de travail autorisé pour<br />
les personnel payé à l’heure – contribution <strong>CCT</strong> équitable<br />
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