La CCT CarPostal SA 2022

Améliorations pour conducteurs /contrôle des titres de transport (LDT)
› Une modification du service planifié ne peut intervenir qu’avec son
accord. Si le service est complètement supprimé, les 5 premières
heures doivent lui être bonifiées.
› Pour les jours de réserve, un service fixe, un tour de service ou un
jour de compensation doit être attribué au plus tard jusqu’à 17
heures l’avant-veille.
› Un changement de service entre collègues nécessite l’approbation
de l’employeur.
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Planification à court terme
› Passé 17 heures l’avant-veille, la planification d’affectation ne peut
être modifiée qu’avec l’accord du personnel concerné. Des modifications
peuvent donc être refusées sans autre!
› Si le conducteur/la conductrice accepte une adaptation des vacances,
des jours de repos et des jours de compensation après ce
délai, au moins 7 heures par jour lui sont comptabilisées. Une indemnité
de 75 francs lui est en outre versée.
Art. 2.12.3.5 CCT
et convention
Planification mensuelle (15 du mois précédent
jusqu’à 17 heures l’avant-veille)
Modification possible uniquement sur demande
de l’employé·e, sinon prime de 50 francs et durée
minimale d’affectation de 3,5 heures
Modification possible après accord avec l’employé·e.
En cas de transformation en jour de compensation:
au moins 5 heures sont comptées
En cas de transformation en service: 50 francs et durée
minimale d’affectation de 3,5 heures
Modification possible sans accord avec l’employé·e.
En cas de transformation: pas de prime, pas de durée
minimale
Sur demande de l’employé·e. Les services bloqués ne
peuvent plus être modifiés
Planification à court terme
(Après 17 heures l’avant-veille)
Modification possible uniquement sur demande
de l’employé·e, sinon prime de 75 francs et durée
minimale d’affectation de 7 heures
Modification possible après accord avec l’employé·e.
Si l’affectation est raccourcie ou supprimée, le temps
de travail initialement prévu est pris en compte
En cas de transformation en service: 75 francs et durée
minimale d’affectation de 7 heures
N’existe plus. Transformé en service (existant ou
extraordinaire) ou jour de compensation
Sur demande de l’employé·e. Les services bloqués ne
peuvent plus être modifiés