Gestion de la Santé en Entreprise

INTERVIEW ANABEL TERNÈS
Gestion de la santé en entreprise
PHOTO: MÀ D
et les RH, par exemple sous la forme d’analyses
du comportement et sur la prévention. Les
données et chiffres-clés doivent cependant
être d’une très grande qualité pour permettre
de tirer des conclusions fiables sur la santé des
travailleurs. Cela signifie qu’elles doivent être
valides, objectives et fiables.
Quelles sont les limites de l’IA?
L’IA ne peut pas remplacer l’être humain et ne
doit donc pas pouvoir prendre de décisions
ayant trait à l’avancement ou à la promotion
de collaborateurs. Au bout du compte, l’IA n’est
jamais qu’à la hauteur de ses programmeurs.
Quelles sont les possibilités que la numérisation
offre aujourd’hui dans la GSE?
Plus l’internet des objets (Internet of Things,
IoT) et la technologie des capteurs évoluent,
mieux nous sommes à même de relever des
données à l’aide de l’IA et des technologies
d’analyse des données que nous pouvons
ensuite comparer et analyser. Sur cette base,
il est possible de développer des processus
d’apprentissage, de nouveaux outils et de
Conférence GSE 2022
«M’entends-tu ou me
comprends-tu déjà?»
Le mercredi 31 août 2022 au Kursaal de
Berne se tiendra la 18e conférence nationale
pour la gestion de la santé en entreprise
Inscription sur: bgm-tagung.ch
Recommandation de
lecture: «Future Skills»
La compétence la plus importante du XXIe
siècle est la faculté d’acquérir de nouvelles
compétences. Les chercheurs en formation
et en innovation sont globalement d’accord
sur le sujet. Dans ce livre, 69 chercheurs
présentent de nouvelles approches de
formation continue.
Future Skills, Éditions Vahlen, 2021,
414 pages.
nouvelles technologies pour réaliser une optimisation
durable sur l’ensemble du système.
Au-delà des opportunités qu’ouvre la numérisation
de la GSE, il ne faut pas avoir peur de
discuter des défis qu’elle présente. L’important
besoin en ressources, la complexité croissante
des technologies numériques et la
question de l’infrastructure en effrayent
beaucoup.
Quel est l’état de la numérisation de la GSE
au sein des entreprises et comment pouvons-nous
encore l’améliorer?
La numérisation de la GSE en entreprise a lieu
de manière différente d’un coin à l’autre de
l’Europe. Tandis qu’un nombre croissant d’entreprises
utilise des outils numériques pour ses
activités de GSE, il en reste beaucoup qui ont
des réticences avec l’introduction de la GSE et
avec la numérisation.
Biographie
Prof. Dr. Anabel Ternès est une des grandes
penseuses de la numérisation durable. Elle
a écrit et publié plus de 50 livres et écrit
entre autres pour Focus, Forbes et t3n. La
directrice générale de l’institut SRH berlinois
pour la gestion du développement durable
a fondé plusieurs entreprises et occupe également
la fonction de présidente du comité
de l’institut allemand pour une numérisation
saine et durable et le poste de membre
du conseil d’administration de la chambre
du commerce britannique. C’est aussi la
cheffe du groupe d’experts pour les Sciences
de la Vie, la Santé & le Bien-être.
Existe-t-il des différences spécifiques d’un
pays à l’autre?
Presque 75% des entreprises suisses de 50
employés ou plus ont déjà mis en place des
mesures de GSE.» * Plus l’entreprise est grande,
plus elle est systématique. C’est un chiffre
beaucoup plus élevé qu’en Allemagne où seules
60% des entreprises disposent d’une GSE.
Lors de la conférence pour la GSE 2022, vous
parlerez de la communication GSE interne.
À quoi pourront s’attendre les participants?
Les participants recevront des conseils pratiques
illustrés par des exemples concrets et réels
de bonnes pratiques sur la base de faits récents
issus de la recherche et de sondages.
* Monitoring GSE 2020 de Promotion Santé Suisse:
promotionsante.ch/monitoring-gse
Special 2022
9