L'Essentiel Prépas n°73 - Juillet 2023

L’ESSENTIEL DU SUP PRÉPAS DOSSIER JUILLET 2023 N° 73
Yann Algan et Julie Thinès présentent la
nouvelle mouture du PGE d’HEC qu’ils ont
conçue sous les yeux de Eloïc Peyrache
LES QUESTIONS ESG AU CŒUR
Les 400 étudiants qui arrivent chaque
année en première année vont toujours
commencer leur année par un séminaire
de trois jours à Chamonix. « Il s’agit de
les faire travailler ensemble après deux
années assez solitaires en classe préparatoire,
leur faire faire du sport et leur
faire prendre conscience des grands
enjeux climatiques tout en créant un esprit
de promotion », insiste Julie Thinès. Ce
parcours dit « Engagement » vise à « faire
grandir les responsables du monde de
demain en les incitant à réfléchir à leur
engagement au service de la préservation
des écosystèmes et de la cohésion de la
société, au sens de leur travail et au rôle
et à la responsabilité des organisations ».
Si un cours sur les enjeux climatiques
démarrera toujours cette première année,
de nombreux autres aspects seront
dorénavant traités au travers de cas dans
les entreprises. « Nous sortons des seuls
enjeux, sur lesquels il y a consensus et
qui ont déjà été bien traités en classe
préparatoire, pour parler de la transformation
de l’entreprise », résume Julie
Thinès. « Nous avons doublé le nombre
d’heures de cours consacrées aux questions
d’ESG. En comptabilité les cours ne
sont plus seulement là pour donner des
informations financières mais aussi pour
établir comment l’entreprise affecte la
société ou le climat », établit Yann Algan.
Pendant leur première année, les étudiants
suivront également 30 heures
d’un parcours d’engagement dans des
entreprises de l’économie sociale et
solidaire (ESS) pour « créer du vécu et
de l’expérience » et notamment dans les
dimensions ESG (environnement, social
et gouvernance). La mission devra impérativement
impliquer les étudiants dans
des actions concrètes de terrain telles
que des maraudes, des distributions alimentaires,
des opérations de dépollution,
ou encore de l’aide aux devoirs. Cette
expérience a pour objectif de « faire
gagner les étudiants en maturité sur les
fractures et la diversité sociales, et de
leur faire découvrir différentes causes
et formes d’engagement ».
Toujours une
bonification des
candidats boursiers
Au concours d’HEC tous
les candidats « carrés »
sont bonifiés depuis deux
ans et seuls les « cubes »
boursiers le sont également.
Un dispositif qu’HEC qui a
permis de faire progresser de
20% le nombre d’admissibles
et 12% d’admis en 2022
tout en faisant reculer le
nombre de cubes reçus de
20 à 10% « Cette mesure
permet à la fois de recevoir
de meilleurs élèves qui
entrent en carré et six à sept
étudiants boursiers de plus.
Nous allons la conserver »,
analyse Eloïc Peyrache.
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