57/2009. (X. 30.) - Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság

e) fegyveres szerv: a rendőrség, a büntetés-végrehajtási szervezet, a hivatásos katasztrófavédelmi szerv, a Nemzeti
Adó- és Vámhivatal, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok,
f) szolgálati kötelmekkel összefüggő baleset: az a hivatásos állomány tagját ért baleset, amelyet a
munkavédelemről szóló törvény és végrehajtási rendelete munkabalesetként, illetve szolgálati kötelmekkel
összefüggő balesetként meghatároz.
AZ ALKALMASSÁGI VIZSGÁLATOK KÖZÖS SZABÁLYAI
Általános rendelkezések
3. § (1) A szolgálati, munkaköri követelmények érvényre juttatása érdekében a személyi állomány tagja hivatásos
szolgálatra való alkalmasságát, egészségi, pszichikai és fizikai állapotát a szolgálati viszony, illetve munkaköri
alkalmasságát közalkalmazotti, kormánytisztviselői, illetve köztisztviselői jogviszony létesítését megelőzően és
annak fennállása alatt rendszeresen vizsgálni és véleményezni kell (a továbbiakban együtt: alkalmassági vizsgálat).
A rendészeti oktatási intézményekbe jelentkezők számára előírt követelményeknek való megfelelés megállapítása
érdekében is vizsgálni kell az alkalmasságot.
(2) Az egészségi és pszichikai alkalmassági vizsgálatokat a rendvédelmi szerv egészségügyi és pszichológiai
szolgálata, az országos parancsnoksággal rendelkező rendvédelmi szervek vonatkozásában az országos
parancsnokság egészségügyi és pszichológiai szakirányító szerve által kidolgozott, és a Belügyminisztérium
Személyügyi Főosztály Egészségügyi Koordinációs Osztály (a továbbiakban: BM EKO) vezetője által jóváhagyott
szakmai protokoll szerint kell végezni. Az egészségügyi és pszichológiai szakterület szakirányító szerve a szakmai és
módszertani előírások figyelembevételével biztosítja az egységes szakmai elvek, módszerek és kritériumok érvényre
juttatását. Az egészségi alkalmasságot orvos, a pszichikai alkalmasságot pszichológus, a fizikai alkalmasságot
testnevelési, vagy sportszakmai szakképesítéssel, vagy legalább 2 év, a fizikai alkalmasság felmérésében szerzett
gyakorlattal rendelkező személy (a továbbiakban: testnevelési vagy sportszakmai szakképesítéssel rendelkező
munkatárs) bírálja el.
(3) A Magyar Honvédség Honvédkórház (a továbbiakban: MH Honvédkórház), illetve a rendelet hatálya alá
tartozó szerv egészségügyi szolgálata az (1) bekezdésben meghatározott vizsgálatokkal kapcsolatos tevékenysége
során a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról szóló jogszabályban meghatározottak szerint foglalkozásegészségügyi
szolgálatnak minősül.
(4) Az MH Honvédkórház hatáskörébe tartozó alkalmassági vizsgálat az illetékes személyügyi szerv bejelentése
alapján, előjegyzés szerint történik.
(5) Az alkalmassági vizsgálatot kérő szerv személyügyi és egészségügyi szakterülete együttesen gondoskodik
arról, hogy a vizsgálatra küldött személlyel kapcsolatos minden előzményi adat - beleértve a fizikai alkalmasságról
szóló minősítés - a vizsgálatot végző orvos, illetve pszichológus rendelkezésére álljon.
(6) Azokat az egészségi és pszichikai alkalmassági vizsgálatokat, amelyek elvégzésére e rendelet az MH
Honvédkórházat jelöli ki, első fokon a rendvédelmi szervek illetékes alapellátó orvosai és pszichológusai,
másodfokon a rendvédelmi szerveket irányító miniszter által kijelölt orvosai és pszichológusai végzik. A
rendvédelmi szerv más szervet vagy intézményt - az S és K beosztási kategóriára vonatkozó alkalmassági
vizsgálatok során szükséges, saját hatáskörben el nem végezhető egyes vizsgálatok kivételével - akkor kérhet fel az
alkalmassági vizsgálatok végzésére, ha a vizsgálat térítésmentesen történik.
4. § (1) Alkalmassági vizsgálatot kell végezni:
a) hivatásos állományba kinevezés, visszavétel és a rendőrség különleges foglalkoztatási állományába történő
felvétel előtt,
b) rendészeti oktatási intézménybe jelentkezéskor,
c) időszakosan a hivatásos szolgálati jogviszony fennállása alatt,
d) hivatásos állományba véglegesítés előtt,
e) más fegyveres szervtől és a Magyar Honvédségtől áthelyezés előtt,
f) beosztás változását megelőzően,
g) állományilletékes parancsnoki beosztásba kinevezést megelőzően,
h) speciális szolgálati beosztásba helyezés előtt,
i) külföldi szolgálatra vezénylést megelőzően és azt követően,
j) közalkalmazotti, illetve közszolgálati jogviszony létesítése előtt, és fennállása alatt,
k) e rendeletben meghatározott esetekben soron kívül.
(2) A vizsgálatot végző a vizsgálat megkezdése előtt ellenőrzi a vizsgálatra rendelt személy személyazonosságát.