57/2009. (X. 30.) - Országos Katasztrófavédelmi FÅigazgatóság
57/2009. (X. 30.) - Országos Katasztrófavédelmi FÅigazgatóság
57/2009. (X. 30.) - Országos Katasztrófavédelmi FÅigazgatóság
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(2) A személyügyi szerv kitölti az (1) bekezdés a) pontjában megjelölt nyomtatványt, amelyre rávezeti a<br />
beosztásra vonatkozó adatokat, rendészeti oktatási intézmény hallgatója vagy tanulója esetén a hallgatói vagy<br />
tanulói, a rendőrség különleges foglalkoztatási állományába jelentkező esetében a szenior státuszt. A személyügyi<br />
szerv hivatásos állományba visszavétel, valamint a rendőrség különleges foglalkoztatási állományába történő<br />
jelentkezés esetén intézkedik a korábbi szolgálati viszony fennállása alatt keletkezett egészségügyi és pszichológiai<br />
dokumentáció beszerzésére és az alkalmassági vizsgálatot végző orvosnak és pszichológusnak történő megküldésére.<br />
Az egészségi alkalmassági minősítések<br />
8. § (1) Az egészségi alkalmassági vizsgálat alapján a minősítés lehet:<br />
a) „Egészségileg alkalmas”,<br />
b) „Egészségileg ideiglenesen alkalmatlan ...-ig”,<br />
c) „Egészségileg alkalmatlan”.<br />
(2) „Egészségileg alkalmas” minősítést kell megállapítani, ha a vizsgált személy egészséges, vagy csak olyan<br />
szervi, szervrendszeri-működési elváltozása van, amely az élettani tűréshatárokat nem haladja meg, illetve egészségi<br />
állapota megfelelő kezeléssel tartósan egyensúlyban tartható, az elváltozás a szolgálat teljesítésében nem korlátozza.<br />
(3) „Egészségileg ideiglenesen alkalmatlan ...-ig” minősítést kell megállapítani, ha a vizsgált személy<br />
megbetegedésének, sérülésének gyógyulása 9 hónapon belül várható. A minősítésben megjelölt időtartam lejártát<br />
követően az egészségi alkalmassági vizsgálatot ismételten el kell végezni, amelynek során „Egészségileg<br />
ideiglenesen alkalmatlan ...-ig” minősítés nem állapítható meg.<br />
(4) „Egészségileg alkalmatlan” minősítést kell megállapítani, ha a vizsgált személynek olyan mértékű vagy jellegű<br />
egészségkárosodása van, amely a hivatásos szolgálattal járó egészségi igénybevételre figyelemmel véglegesen<br />
kizárja a hivatásos szolgálattal járó kötelezettségek teljesítését.<br />
(5) Ha az 1. melléklet ezt lehetővé teszi, a vizsgált személy egészségi alkalmasságát az egyéni egészségi<br />
sajátosságok figyelembevételével kell minősíteni (egyéni elbírálás).<br />
(6) Az egyéni elbírálás során figyelembe kell venni:<br />
a) a betegség súlyossági fokát és a vele járó funkcionális zavarokat,<br />
b) a kóros elváltozások gyógyulási hajlamát, a szervezet kompenzáló képességét, egy adott elváltozás<br />
perspektíváját, későbbi következményeit, krónikussá válásának lehetőségét,<br />
c) az adott megbetegedés, elváltozás szolgálatképességet befolyásoló hatását,<br />
d) az egyén életkorát, aktuális munkakörének jellegét és sajátosságait, a megszerzett tapasztalatait, képzettségét,<br />
e) a más szolgálati beosztásban, munkakörben további egészségkárosodás vagy állapotromlás nélkül való<br />
foglalkoztatás lehetőségét.<br />
(7) Az egészségi alkalmassági vizsgálatot a 4. melléklet szerinti adatlapon kell dokumentálni, amelyen rögzíteni<br />
kell a minősítést, valamint ideiglenesen alkalmatlan, illetve alkalmatlan minősítés esetén a minősítést megalapozó<br />
valamennyi betegség, fogyatékosság Betegségek Nemzetközi Osztályozása (a továbbiakban: BNO) szerinti és az 1.<br />
melléklet egészségi alkalmassági követelmény táblázata szerinti kódszámát. A minősítést az 5. melléklet 1.<br />
függeléke szerinti nyomtatványra kell rávezetni, amelyet a személyi anyagban kell elhelyezni.<br />
A pszichikai alkalmassági vizsgálat<br />
9. § (1) Az alkalmassági vizsgálatok keretében a pszichikai alkalmassági vizsgálatot az egészségi alkalmassági<br />
vizsgálattól elkülönítetten kell elvégezni.<br />
(2) A pszichikai alkalmassági vizsgálatokat a 6. melléklet szerinti alkalmassági szempontrendszer alapján kell<br />
végezni.<br />
(3)<br />
(4) A pszichikai alkalmassági vizsgálatnak ki kell terjednie a személyiség, a pszichés egyensúly, a képességek és<br />
készségek, a devianciák vizsgálatára, valamint a pályamotivációra. A pszichikai alkalmasságot személyiségtesztek,<br />
intelligenciatesztek, papír alapú és műszeres figyelemvizsgálatok és az exploráció komplex értékelése alapján,<br />
valamint - ha a vizsgált személy pszichikai állapota indokolja - kiegészítő vizsgálatok elvégzésével a vizsgálatot<br />
végző pszichológus minősíti.<br />
(5) Ha a pszichikai alkalmassági vizsgálat során a vizsgálatot végző pszichológus olyan rendellenességre utaló<br />
jelet tapasztal, amely a (4) bekezdésben meghatározott vizsgálatok segítségével nem tisztázható, akkor további<br />
célzott vizsgálatot, illetve vizsgálatokat kell végezni. Pszichiátriai megbetegedés gyanúja esetén további<br />
vizsgálatokat kizárólag pszichiáter szakorvos végezhet.