57/2009. (X. 30.) - Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság

5. § (1) A vizsgálatok során el kell bírálni, hogy az érintett személy
a) egészségi, pszichikai, fizikai szempontból a meghatározott követelményrendszer szerint alkalmas-e a
betöltendő szolgálati beosztás, munkakör ellátására;
b) egészségének előre látható károsodása nélkül alkalmas-e egyes, fokozott igénybevétellel, veszéllyel járó
szolgálati feladatok, munkatevékenységek elvégzésére;
c) nem szenved-e valamilyen fertőző betegségben, amely miatt szolgálati beosztásából, munkaköréből adódóan
széles körű fertőzést okozhat, vagy olyan betegségben, amelynek következtében bármikor szolgálatképtelenné,
munkaképtelenné válhat, illetve amely gyógykezelését, gondozását, egyéb intézkedés megtételét teszi szükségessé.
(2) Az alkalmassági vizsgálatot végző az általa megállapított minősítésről, ideiglenesen alkalmatlan vagy
alkalmatlan minősítés esetén annak pontos okáról, valamint a jogorvoslati lehetőségről dokumentált módon köteles
tájékoztatni a vizsgált személyt.
(3) Az alkalmassági vizsgálatot végző az alkalmasság minősítését, valamint a vizsgálatok - orvosi titoknak,
különleges adatnak minősülő - orvosi, illetve pszichológiai eredményeit zárt borítékban megküldi a vizsgálatot kérő
személyügyi szerv részére. A zárt borítékban lévő orvosi, illetve pszichológiai leleteket - kivéve, ha hivatásos
állományba kinevezésre, vagy rendészeti oktatási intézménybe felvételre alkalmatlanság miatt nem kerül sor - meg
kell küldeni az alapellátó orvosnak, illetve alapellátó pszichológusnak. A továbbított zárt boríték felbontására, illetve
az abban lévő adatok kezelésére csak az alapellátó orvos, illetve alapellátó pszichológus jogosult. Hivatásos
állományba kinevezés, valamint rendészeti oktatási intézménybe felvétel esetén az alapellátó orvos a leletek
kézhezvételét követően kiállítja az érintett egészségügyi törzskönyvét.
Az egészségi alkalmassági vizsgálat
6. § (1) Az egészségi alkalmassági vizsgálatot az orvostudomány aktuális állásának megfelelően az 1. mellékletben
rögzített kritériumok figyelembevételével kell végezni.
(2) Az egészségi alkalmassági vizsgálatnak ki kell terjednie:
a) a testsúly, testmagasság, testtömeg index (BMI index) mérésére és a testarányok vizsgálatára,
b) a bőr és látható nyálkahártyák, fogazat, garatképletek, a keringési, légzési, hasi szervek, az idegrendszer,
érzékszervek, valamint az ízületek, az izomzat és a csontrendszer vizsgálatára,
c) az esetleg fennálló testi és szellemi fogyatékosságokra,
d) az általános belgyógyászati vizsgálatok mellett az indokolt mértékű ideggyógyászati, fül-orr-gégészeti,
bőrgyógyászati, fogászati, szemészeti vizsgálatra (nyers látásélesség vizsgálattal),
e) a vérnyomás, pulzus vizsgálatára, EKG-val végzett és szükség esetén kiegészítő kardiológiai szakvizsgálatra,
f) hallásvizsgálatra szűrő audiométerrel,
g) laboratóriumi vagy más kiegészítő diagnosztikus vizsgálat elvégzésére, a hozott vizsgálati leletek, egy évnél
nem régebbi tüdőszűrő vizsgálat eredménye, nők esetében egy hónapnál nem régebbi nőgyógyászati lelet
értékelésére,
h) az alkohol-, gyógyszer-, kábítószer-fogyasztás, valamint függőség esetleges jeleinek megállapítására, indokolt
esetben el kell végezni a speciális gyorsteszttel való vizsgálatot.
(3) A vizsgálatot kérő rendvédelmi szerv által megjelölt esetben a (2) bekezdés szerinti vizsgálatok mellett
terheléses EKG-t, a gerinc - szűrő jelleggel történő - röntgenvizsgálatát és a légzésfunkciós vizsgálatot is el kell
végezni.
(4) Amennyiben a (2) bekezdés szerinti egészségügyi dokumentáció és a vizsgált személy egészségi állapota
orvosilag indokolja, az alkalmasság megítéléséhez szükséges, az 1. mellékletben az adott betegségcsoportnál
megjelölt kiegészítő vizsgálatok, a speciális munkakörök, szolgálati beosztások esetében célzott jellegű vizsgálatok
is elvégezhetők.
7. § (1) A vizsgálatra rendelt személynek az egészségi alkalmassági vizsgálat során be kell mutatnia:
a) a vizsgálatot kérő személyügyi szerv által kiállított, a 2. melléklet szerinti alkalmassági vizsgálatra rendelő
lapot,
b) a személyazonosságot igazoló igazolványt és a lakcímkártyát,
c) a társadalombiztosítási igazolványt (TAJ számot tartalmazó igazolványt),
d) a 3. melléklet szerinti, az alkalmassági vizsgálathoz szükséges kitöltött kérdőívet, valamint a hivatásos
állományba és a rendészeti oktatási intézménybe pályázóknak a választott háziorvos által kitöltött 3/A. melléklet
szerinti kérdőívet,
e) az egészségi, pszichikai és fizikai (erőnléti) állapotára vonatkozó egészségügyi dokumentációt,
f) egy évnél nem régebbi tüdőszűrő vizsgálat eredményét,
g) nők esetében egy hónapnál nem régebbi nőgyógyászati leletet.