Usaha Jasa Pariwisata Jilid 1 untuk SMK
Usaha Jasa Pariwisata Jilid 1 untuk SMK
Usaha Jasa Pariwisata Jilid 1 untuk SMK
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
68<br />
b) Menawarkan dan memberikan bantuan adalah komponen penting<br />
dalam teamwork salah satu kebutuhan terkuat dari sifat alami.<br />
Keuntungannya adalah:<br />
– Menjadi jalan yang efektif <strong>untuk</strong> komunikasi dan konsultasi.<br />
– Memberi peluang <strong>untuk</strong> rotasi jabatan.<br />
– Unjuk kerja menjadi lebih efektif dan komitmen pada tujuan.<br />
– Memelihara rasa percaya, hormat, dan kerjasama antar staff.<br />
– Menyediakan kesempatan <strong>untuk</strong> mempelajari skill baru.<br />
c) Umpan balik dapat diambil dalam berbagai bentuk:<br />
– Disebutkan (nama&upayanya) dalam forum/ staf meeting<br />
– Penghargaan dengan finansial/bonus, Sertifikat<br />
– Komentar/kritik sehat <strong>untuk</strong> mitra kerja<br />
– Pemberian penghargaan khusus, dicatat dalam HRD File<br />
– Pengakuan umpan balik diterima dari rekan kerja<br />
Bila terjadi kejenuhan pekerjaan atau ketidaksesuaian, dibutuhkan<br />
negosiasi ulang <strong>untuk</strong> tanggung jawabnya dalam struktur team, hal ini<br />
menjadi hak <strong>untuk</strong> meninjau kembali tujuan kerja atau perubahan utama<br />
dalam kebijakan perusahaan. Perlu dilakukan:<br />
– Perubahan garis strategi bisnis<br />
– Peninjauan ulang rencana pemasaran perusahaan<br />
– Tinjau ulang struktur organisasi<br />
– Perubahan dalam spesialisasi jabatan atau profil<br />
3. Rangkuman<br />
Bekerjasama dengan mitra kerja dan pelanggan merupakan satu kunci<br />
keberhasilan dalam mencapai tujuan perusahaan. Tiga serangkai: Perusahaan,<br />
Pemasok, dan Pelanggan merupakan satu team kerja yang besar dalam masyarakat<br />
perekonomian. Sedangkan <strong>untuk</strong> melakukan kegiatan yang dikerjakan oleh team kecil<br />
harus mempunyai tujuan team yang di jabarkan dari tujuan perusahaan dan mencakup<br />
kebutuhan perorangan yang mungkin berbeda antara yang satu dengan yang lain<br />
(termasuk perbedaan power, kebutuhan interaksi sosial, atau keamanan).<br />
Saling menghormati, mengenal kebutuhan dan kesadaran saling membutuhkan<br />
perlu dipahami bersama antar team. Mengemukakan saran dan kritik bagi/dari mitra<br />
kerja dan pelanggan dilakukan dengan sopan tanpa menyinggung harga diri/citra<br />
perusahaan.<br />
4. Tugas<br />
Lakukan sebuah wawancara kepada orang-orang yang terlibat dalam suatu<br />
kegiatan yang terdiri dari unsur unsur perusahan, mitra kerja dan pengguna jasa.<br />
Diskusikan dengan pembimbing Anda butir-butir wawancara.