Klik Disini - KM Ristek - Kementerian Riset dan Teknologi
Klik Disini - KM Ristek - Kementerian Riset dan Teknologi
Klik Disini - KM Ristek - Kementerian Riset dan Teknologi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
43eselon. Profes ~a 'i sme belum diterapkan merupakan persyaratan dalam:menduduki jaba:a." J'a'lg mempengaruhi terhadap kompetensi atau kemampuandalam memimp,11 -:e:embagaan secara efektif <strong>dan</strong> efisien di bi<strong>dan</strong>gnya.c. Pembinaan apara: secara profesionalitas belum dilaksanakan dengan konsekwenuntuk meningkatKan kemampuan dengan diklat manajemen secara teknis.Demikian juga dalam rekruitmen pegawai baru masih belum benar-benarberdasarkan kompetensi yang sangat dibutuhkan, hanya berdasarkan ijasah,<strong>dan</strong> sangat relatif sedikitnya jabatan fungsional yang menuntut profesionalitas.Formasi jabatan belum sesuai dengan standar komptensi .d. Dalam penyusunan kelembagaan <strong>dan</strong> jabatan masih tidak terelakkan a<strong>dan</strong>yatarik menarik kepentingan antara pemerintah daerah <strong>dan</strong> DPRD, serta a<strong>dan</strong>yaperbedaan pemahaman <strong>dan</strong> kepentingan politik. Hal itu juga masih a<strong>dan</strong>yapan<strong>dan</strong>gan menyusun organisasi untuk menampung sebanyak mungkin pejabatmenduduki jabatan eselon.4.1.3.3 KesimpulanBerdasarkan data <strong>dan</strong> informasi tentang kelembagaan pemerintah daerahKota Bandung, dapat dikemukakan kesimpulan antara lain :4.1.3.3.1 Kelembagaan pemerintah daerah (SKPD) Kota Bandung masih belummerupakan kelembagaan yang efektif <strong>dan</strong> efisien dalam mewuj udkan visi<strong>dan</strong> misi Kota Bandung , <strong>dan</strong> untuk menghadapi perkembang an bebantugas sesuai dengan perkembangan lingkungan strateg is.4.1.3.3.2 Kekurang efektifan <strong>dan</strong> kekurang efisienan kelembagaan Kota Bandungtercermin pada masih a<strong>dan</strong>ya berbagai permasalahan yang dihadapidalam penyelenggaraan pemerintahan kota, <strong>dan</strong> masih berlebihnya jumlahdinas dari ketentuan yang diamanatkan oleh PP No 41 Tahun 2007 .4.1.3.3.3 Kurangefektif <strong>dan</strong> efisiennya kelembagaan Kota Bandung karena dalam. .penyusunan <strong>dan</strong> penetapannya belum benar-benar berdasarkan prinsipprinsipmanajemen <strong>dan</strong> organisasi yang sesungguhnya, yaitu penetapanSKPD yang seharusnya berdasarkan analisa beban kerja <strong>dan</strong> analisajabatan yang sesungguhnya untuk dapat mewujudkan visi <strong>dan</strong> misipemerintahan Kota Ba ndung.4.1.3.3 .4 Untuk mengoptimalkan e'rektifitas <strong>dan</strong> efisiensi ke lembagaan pemerintahKota Bandung, cala....., ....,en·;e e'lggarakan otonomi daerah , perlu a<strong>dan</strong>ya