13.07.2015 Views

Klik Disini - KM Ristek - Kementerian Riset dan Teknologi

Klik Disini - KM Ristek - Kementerian Riset dan Teknologi

Klik Disini - KM Ristek - Kementerian Riset dan Teknologi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

43eselon. Profes ~a 'i sme belum diterapkan merupakan persyaratan dalam:menduduki jaba:a." J'a'lg mempengaruhi terhadap kompetensi atau kemampuandalam memimp,11 -:e:embagaan secara efektif <strong>dan</strong> efisien di bi<strong>dan</strong>gnya.c. Pembinaan apara: secara profesionalitas belum dilaksanakan dengan konsekwenuntuk meningkatKan kemampuan dengan diklat manajemen secara teknis.Demikian juga dalam rekruitmen pegawai baru masih belum benar-benarberdasarkan kompetensi yang sangat dibutuhkan, hanya berdasarkan ijasah,<strong>dan</strong> sangat relatif sedikitnya jabatan fungsional yang menuntut profesionalitas.Formasi jabatan belum sesuai dengan standar komptensi .d. Dalam penyusunan kelembagaan <strong>dan</strong> jabatan masih tidak terelakkan a<strong>dan</strong>yatarik menarik kepentingan antara pemerintah daerah <strong>dan</strong> DPRD, serta a<strong>dan</strong>yaperbedaan pemahaman <strong>dan</strong> kepentingan politik. Hal itu juga masih a<strong>dan</strong>yapan<strong>dan</strong>gan menyusun organisasi untuk menampung sebanyak mungkin pejabatmenduduki jabatan eselon.4.1.3.3 KesimpulanBerdasarkan data <strong>dan</strong> informasi tentang kelembagaan pemerintah daerahKota Bandung, dapat dikemukakan kesimpulan antara lain :4.1.3.3.1 Kelembagaan pemerintah daerah (SKPD) Kota Bandung masih belummerupakan kelembagaan yang efektif <strong>dan</strong> efisien dalam mewuj udkan visi<strong>dan</strong> misi Kota Bandung , <strong>dan</strong> untuk menghadapi perkembang an bebantugas sesuai dengan perkembangan lingkungan strateg is.4.1.3.3.2 Kekurang efektifan <strong>dan</strong> kekurang efisienan kelembagaan Kota Bandungtercermin pada masih a<strong>dan</strong>ya berbagai permasalahan yang dihadapidalam penyelenggaraan pemerintahan kota, <strong>dan</strong> masih berlebihnya jumlahdinas dari ketentuan yang diamanatkan oleh PP No 41 Tahun 2007 .4.1.3.3.3 Kurangefektif <strong>dan</strong> efisiennya kelembagaan Kota Bandung karena dalam. .penyusunan <strong>dan</strong> penetapannya belum benar-benar berdasarkan prinsipprinsipmanajemen <strong>dan</strong> organisasi yang sesungguhnya, yaitu penetapanSKPD yang seharusnya berdasarkan analisa beban kerja <strong>dan</strong> analisajabatan yang sesungguhnya untuk dapat mewujudkan visi <strong>dan</strong> misipemerintahan Kota Ba ndung.4.1.3.3 .4 Untuk mengoptimalkan e'rektifitas <strong>dan</strong> efisiensi ke lembagaan pemerintahKota Bandung, cala....., ....,en·;e e'lggarakan otonomi daerah , perlu a<strong>dan</strong>ya

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!