Majalah GREAT ISS Vol 2 No. 6 Agustus 2017
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
LIPUTAN KHUSUS<br />
mayoritas berusia muda, berada di<br />
rentang usia 19-25 tahun dan lebih dari<br />
10% dari mereka memiliki latar belakang<br />
lingkungan keluarga dan tetangga yang<br />
keras. Dalam menghadapi tantangan<br />
demikian, Victor menyatakan dirinya<br />
tidak memiliki strategi tertentu.<br />
“Yang penting sebagai pimpinan kita<br />
harus menguasai semua informasi<br />
karena mereka lebih kritis. Kita yang<br />
harus menguasai kebijakan apapun yang<br />
kita ambil. Berbicara tentang security<br />
itu identik dengan keteraturan dan<br />
kekompakan. Saya yakin ketika mereka<br />
memilih untuk melamar pekerjaan<br />
sebagai security, mereka sudah tahu<br />
bahwa dunia security itu tidak jauh dari<br />
nuansa militer dan kepolisian,” paparnya.<br />
Kendati diterpa dengan berbagai macam<br />
pelatihan, menurut Victor, para security<br />
yang berusia muda itu justru betah bekerja<br />
di <strong>ISS</strong> Indonesia karena menganggap <strong>ISS</strong><br />
Indonesia sebagai tempat yang tepat<br />
untuk mengembangkan karir. “Karena itu<br />
ada yang sudah lebih dari 8 tahun berkarir.<br />
Dari anggota biasa, kemudian menjadi<br />
team leader, lalu menjadi supervisor.<br />
Contoh nyata adalah Nanang Kosim yang<br />
berkarir mulai dari anggota security biasa<br />
hingga sekarang menjadi Junior Facility<br />
Manager. Ada dan sangat banyak calon<br />
Nanang Kosim yang lain,” tambah Victor.<br />
Untuk mempersiapkan mereka menjadi<br />
pemimpin, Victor bersama dengan<br />
General Manager lain kerap mengadakan<br />
workshop sebagai sarana pembelajaran<br />
dan pembekalan materi rutin setiap bulan.<br />
“Sambil melakukan review kinerja tim,<br />
kita selalu selipkan materi pembekalan.<br />
Kemudian kita juga tahu bahwa belum<br />
tentu semua bisa menjadi pemimpin.<br />
Tentu kita searching dan analisa terlebih<br />
dahulu. Banyak yang punya potensi dan<br />
ingin maju. Ini yang akan kami dorong<br />
dan support terus,” ujar Victor optimis.<br />
Selain itu, tambah Victor, “Selaku General<br />
Manager saya kerap memotivasi mereka<br />
baik dalam suasana formal maupun<br />
informal, agar jangan pernah ragu untuk<br />
melakukan sesuatu yang benar dan<br />
berani bertindak cepat dan baik untuk<br />
kepentingan klien dan perusahaan,”<br />
pungkasnya. ***<br />
<strong>Vol</strong>. 2 - <strong>No</strong>. 06 | <strong>Agustus</strong> <strong>2017</strong> | <strong>GREAT</strong> <strong>ISS</strong><br />
15