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Credito - Regione Autonoma della Sardegna

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IL RUOLO DELLE PICCOLE BANCHE COOPERATIVE<br />

Luciano Sgarbossa - Presidente Banca Arborea<br />

In Italia, le banche cooperative<br />

nascono circa centoventi anni fa<br />

come banche mutualistiche delle<br />

comunità locali, con la finalità di<br />

unire piccoli risparmi e piccoli crediti,<br />

“bancare gli imbancabili” e<br />

combattere l’usura. Sono state queste<br />

le finalità essenziali e primarie<br />

che hanno portato a costituire le<br />

banche di credito cooperativo.<br />

Le peculiarità normative sono<br />

state sancite dalla Costituzione del<br />

’48. L’Articolo 45 riconosce la funzione<br />

sociale <strong>della</strong> cooperazione a<br />

carattere di mutualità e senza fini di<br />

speculazione privata.<br />

La successiva Legge bancaria<br />

del ’93, articolo 33 afferma: le banche<br />

di credito cooperativo sono costituite in<br />

forma di società cooperativa per azioni a<br />

responsabilità limitata.<br />

Lo statuto delle BCC del 2005,<br />

all’articolo 2 recita: favorire i soci e gli<br />

appartenenti alle comunità locali nelle<br />

operazioni e nei servizi di banca, perseguendo<br />

il miglioramento delle condizioni<br />

morali, culturali ed economiche.<br />

Inoltre, devo citare la carta dei<br />

valori e la carta <strong>della</strong> coesione, che<br />

fanno capo e parte del mondo cooperativo.<br />

La carta <strong>della</strong> coesione definisce<br />

il principio di autonomia, quello<br />

<strong>della</strong> cooperazione, di mutualità, di<br />

solidarietà, di legame col territorio –<br />

cosa non da poco – il principio di<br />

unità, di democrazia, di sussidiarietà,<br />

di efficienza, di reciprocità e trasparenza.<br />

La carta dei valori sancisce il<br />

primato e la centralità <strong>della</strong> persona<br />

che sta al centro di questo<br />

nostro universo, l’impegno, l’autonomia,<br />

la promozione <strong>della</strong> partecipazione.<br />

Promuoviamo la partecipazione<br />

che riteniamo necessaria<br />

laddove dobbiamo confrontarci<br />

con tutti e in maniera molto forte e<br />

sempre più difficile, per cui dobbiamo<br />

mettere a disposizione tutte<br />

le nostre peculiarità.<br />

La formazione permanente è<br />

un nostro fondamentale principio,<br />

perché non dimentichiamoci che<br />

senza la formazione non c’è futuro;<br />

per essere competitivi dobbiamo<br />

dare formazione, il nostro materiale<br />

umano deve crescere sempre di più<br />

e in maniera sempre più veloce.<br />

I soci sono il nostro zoccolo<br />

duro, i nostri clienti vengono fidelizzati,<br />

entrano in banca come se<br />

entrassero a casa propria, non entrano<br />

in una banca qualsiasi, entrano a<br />

casa propria e lo sentono; magari<br />

non immediatamente ma, dopo<br />

qualche mese, qualche anno il socio<br />

si sente a casa propria, può entrare a<br />

tutte le ore che vuole, può entrare<br />

per appuntamento, può entrare<br />

anche alle sette di sera; non c’è nessun<br />

problema. Questo è il servizio<br />

che diamo.<br />

Poi vengono gli amministratori<br />

ed ovviamente i dipendenti, dai<br />

quali non possiamo prescindere.<br />

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