Ievads Eiropas Savienības darba drošības un veselības ...
Ievads Eiropas Savienības darba drošības un veselības ...
Ievads Eiropas Savienības darba drošības un veselības ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
16<br />
<strong>Ievads</strong> <strong>Eiropas</strong> Savienības <strong>darba</strong> drošības <strong>un</strong> veselības aizsardzības politikā<br />
Eiropu, <strong>un</strong> šie eksperti Fonda vārdā veic izpētes darbus, kas ietver patreizējās<br />
situācijas novērtēšanu atsevišķās valstīs, gadījumu izpētes <strong>un</strong> nacionālo ziņojumu<br />
sagatavošanu, kā arī apsekojumu veikšanu.<br />
Kā daļu no savas pētnieciskās bāzes, Fonds uztur vairākus būtiskus monitoringa<br />
instrumentus:<br />
· <strong>Eiropas</strong> Rūpniecisko Attiecību Novērošanas Centru (The European Industrial<br />
Relations Observatory) (www.eiro.eurofo<strong>un</strong>d.eu.int) – turpmāk EIRO.<br />
· <strong>Eiropas</strong> Darba Apstākļu Novērošanas Centru (European Working Conditions Observatory),<br />
kur ietverti pārskati par <strong>darba</strong> apstākļiem (www.eurofo<strong>un</strong>d.ie/ewco/<br />
index.htm) – turpmāk EWCO.<br />
· <strong>Eiropas</strong> dzīves kvalitātes apsekojumus (www.eurofo<strong>un</strong>d.ie/areas/qualityoflife/<br />
eqls.htm).<br />
· <strong>Eiropas</strong> Restrukturizācijas Uzraudzības Centrs (The European Restructuring<br />
Monitor) (www.emcc.eurofo<strong>un</strong>d.eu.int/erm) – turpmāk ERM.<br />
Ko no Dublinas Fonda sagaida arodbiedrības<br />
Dublinas Fondam ir dots <strong>un</strong>ikāls uzdevums – tam ir jāveic tai skaitā, fizikālos apstākļus, <strong>darba</strong> vietas iekārtojumu, <strong>darba</strong><br />
laiku, <strong>darba</strong> organizāciju <strong>un</strong> savstarpējās attiecības <strong>darba</strong><br />
<strong>darba</strong> apstākļu monitorings <strong>un</strong> analīze. Lai īstenotu Kopienas<br />
politiku veselības aizsardzības jomā, it sevišķi svarīgs vietā. Sākotnējie ja<strong>un</strong>ā <strong>Eiropas</strong> Darba Apstākļu Apsekojuma<br />
ir Fonda veiktais vis-<strong>Eiropas</strong> <strong>darba</strong> apstākļu apsekojums. rezultāti tiks publicēti 2006.gadā.<br />
Ceturtais šāds apsekojums, kuru veiks 2005.-2006.<br />
Arodbiedrības uzskata, ka ir būtiski, lai Dublinas Fonds<br />
gados, sniegs iespēju izvērtēt pēdējo piecpadsmit gadu<br />
turpinātu savu darbu <strong>un</strong> veiktu detalizētu dažādu jomu apsekojumos<br />
savākto datu analīzi. Sasaiste starp dzīves apstākļiem<br />
laikā notikušās izmaiņas, kā arī ļaus savstarpēji salīdzināt<br />
<strong>Eiropas</strong> Savienības dalībvalstis. Pašlaik apsekojums aptver<br />
<strong>un</strong> <strong>darba</strong> apstākļiem ir vēl viena joma, kurā Dublinas Fonda<br />
31 dažādas valstis. Sākot no 2005.gada 19.septembra<br />
darbs varētu kļūt nenovērtējams, ja lielāka uzmanība tiktu<br />
tika veiktas vairāk nekā 23,000 personīgas intervijas. Šajās<br />
pievērsta saistībai starp neapmaksāto mājsaimniecības<br />
intervijās tika aptaujāti strādājošie no ES-15 valstīm, no<br />
darbu <strong>un</strong> dzimumu līdztiesību, kā arī virknei jautājumu, kas<br />
desmit ja<strong>un</strong>ajām ES dalībvalstīm <strong>un</strong> no četrām iestājas <strong>un</strong><br />
saistīti ar <strong>darba</strong> laika diapazonu.<br />
kandidātvalstīm (Bulgārija, Rumānija, Horvātija <strong>un</strong> Turcija),<br />
kā arī strādājošie no Norvēģijas <strong>un</strong> Šveices. Aptaujas anketā<br />
ir iekļauti jautājumi, kas skar visus <strong>darba</strong> apstākļu aspektus,<br />
· <strong>Eiropas</strong> Pārmaiņu Uzraudzības Centrs (The European Monitoring Centre on<br />
Change) – turpmāk EMCC: informācijas avots, kas fokusējas uz ekonomiskajiem<br />
<strong>un</strong> sociālo izmaiņu aspektiem (www.emcc.eurofo<strong>un</strong>d.eu.int).<br />
12 Skatīt: http://europa.eu.int/<br />
comm/employment_social/health_<br />
safety/slic_en.htm.<br />
Fondu vada Administratīvā Valde, kurā ir iekļauti pārstāvji no dalībvalstu valdībām,<br />
<strong>darba</strong> devēju <strong>un</strong> <strong>darba</strong> ņēmēju organizācijām, kā arī trīs pārstāvji no <strong>Eiropas</strong><br />
Komisijas. Šī valdības <strong>un</strong> sabiedrības pārstāvju partnerība atspoguļo organizācijas<br />
<strong>darba</strong> trīspusējo raksturu. Valde sanāk uz sanāksmēm vienu reizi gadā, lai lemtu<br />
par organizācijas turpmāko politiku, apstiprinātu <strong>darba</strong> programmas <strong>un</strong> ierosinātu<br />
budžeta projektu. Programmas ir izstrādātas Administratīvo Valdi veidojošo grupu<br />
savstarpējo diskusiju <strong>un</strong> diskusiju ar Savienības Institūcijām rezultātā. Atbilstoši<br />
programmai Fonda darbs ir iedalīts trijās pamatjomās: rūpnieciskās attiecības, <strong>darba</strong><br />
apstākļi <strong>un</strong> dzīves apstākļi, kā arī papildus EMCC pārraudzības mehānisms.
Change language