Ievads Eiropas SavienÄ«bas darba droÅ¡Ä«bas un veselÄ«bas ...

More documents

Recommendations

Info

66 Ievads Eiropas Savienības darba drošības un veselības aizsardzības politikā • PK uz trīs gadu termiņu ieceļ priekšsēdētāju, priekšsēdētāja vietnieku un protokolētāju. • PK ieceļ PDG locekļus saskaņā ar interešu grupu ieteikumiem. • PDG sastāvs atspoguļo iesaistītos ekonomikas sektorus un ģeogrāfisko izkārtojumu. • Priekšsēdētājs un priekšsēdētāja vietnieks atskaitās PK. Komitejas darba programma: • Gadskārtējo darba programmu sagatavo Birojs un apstiprina PK gada pēdējā pilnsapulcē. • Programmā tiek ņemts vērā aktivitāšu progress un darbs ar ES aģentūrā, un programmām. • Kā daļu no savas gadskārtējās darba programmas PK pieņem PDG gadskārtējās programmas projektu. • Birojs un Sekretariāts sagatavo nākoša gada sēžu grafiku. • PK iesniedz gadskārtējo ziņojumu EK, kura nodod to tālāk citām institūcijām. Praktiskais nodrošinājums: • EK nodrošina PK sekretariāta pakalpojumus. • PK domātā korespondence tiek nosūtīta EK, norādot, ka tā domāta PK sekretariātam. • PK dokumentu publisko pieejamību nosaka tādi paši noteikumi kā attiecībā uz EK dokumentiem. • PK diskusijas ir konfidenciālas. • Lēmumus par procedūras kārtības pārskatīšanu, pēc EK atzinuma saņemšanas, pieņem ar PK locekļu absolūto balsu vairākumu. • Pārskatītā versija stājas spēkā, ja Padome neizmanto savas atsaukuma tiesības.
Ievads Eiropas Savienības darba drošības un veselības aizsardzības politikā 67 2.pielikums Bilbao Aģentūra: struktūra un procedūras Administratīvā Valde: • Valde definē mērķus un stratēģiju un nosaka OSH prioritārās jomas. • Tā ieceļ Direktoru, apstiprina Darba Programmu, Gadskārtējo Ziņojumu un Aģentūras budžetu, kā arī pilnvaro Direktoru ieviest budžetu. • Tā sanāk divas reizes gadā, tās locekļi ir pārstāvji no dalībvalstu valdībām, darba devēju un darba ņēmēju organizācijām, kā arī trīs pārstāvji no Eiropas Komisijas. Papildus tiek uzaicināti četri novērotāji – divi no Dublinas Fonda un pa vienam no abiem Eiropas sociālajiem partneriem: ETUC un UNICE. • Locekļiem ir atjaunojams trīs gadu pilnvaru laiks un katru gadu tie no sava vidus ievēl priekšsēdētāju un trīs priekšsēdētāja vietniekus. Birojs: • Birojs pārrauga Aģentūras darbību un sanāk četras reizes gadā. • To veido deviņi Administratīvās Valdes locekļi. • Birojā ir priekšsēdētājs, priekšsēdētāja vietnieki, darba devēju un strādājošo organizāciju Kopienas līmeņa pārstāvji, kā arī pārstāvji no EK un Spānijas valdības. • Birojs spēlē rīcības grupas lomu. Tas, atbilstoši Valdes pilnvarojumam, var īstenot steidzamus un nepieciešamus pasākumus, nemazinot Direktora atbildību Valdes priekšā par Aģentūras vadību. Šobrīd Birojam ir doti tādi uzdevumi kā Aģentūras tīkla attīstības pārraudzīšana un tā Darba Programmas īstenošanu, kā arī citi uzdevumi, ka sir saistīti ar Aģentūras aktivitātēm. Direktors: • Direktors ir oficiālais Aģentūras pārstāvis un ir atbildīgs par Aģentūras ikdienas vadīšanu, tai skaitā par finansiālajiem, administratīvajiem un personāla jautājumiem. • Amata termiņš ir pieci gadi un tas ir atjaunojams. Direktoru ieceļ Administratīvā Valde, kurai tas atskaitās par savu darbību. Kontaktpunkti: • Galvenais Aģentūras darba drošības un veselības aizsardzības tīkls ir veidots no “Kontaktpunktiem”, kas atrodas katrā ES dalībvalstī, 3 Eiropas Savienības kandidātvalstīs un četrās Eiropas Brīvās Tirdzniecības Asociācijas (EFTA) valstīs. • Kontaktpunkti ir attiecīgās valsts valdības nozīmētā oficiālā Aģentūras pārstāvniecība šajā valstī un parasti tā ir kompetenta valsts iestāde darba drošības un veselības aizsardzības jomā. • Kontaktpunkti Aģentūrā spēlē vadošo lomu, ņemot vērā to, ka tie ir atbildīgi par nacionālo tīklu organizēšanu un koordinēšanu un ir iesaistīti Aģentūras Darba Programmas sagatavošanā un ieviešanā. • Tāpat kā citi Aģentūras strukturālie elementi, nacionāli tīkli arī ir trīspusīgi un tie ietver arī darba devēju un darba ņēmēju organizāciju pārstāvjus. • Kontaktpunktiem ir jāsniedz informācija un atsauksmes par Aģentūras iniciatīvām un tās produktiem, un ar tiem konsultējas attiecībā uz nacionālā līmeņa informatīvajiem pasākumiem.
Page 1 and 2:
Ievads Eiropas Savienības darba dr
Page 3 and 4:
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18: Ievads Eiropas Savienības darba dr
Page 67: Ievads Eiropas Savienības darba dr
Page 75 and 76: REACHing the workplace How workers
show all

Ievads Eiropas SavienÄ«bas darba droÅ¡Ä«bas un veselÄ«bas ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?