DEPARTEMENT SAKEBESTUUR

40
WERKERS IS SENTRAAL TOT SUKSES
MNG2016/101
Die sakeman Graham Choice, eienaar en stigter van Prestige
Clothing in Maitland, Kaapstad, het op die harde manier bo
uitgekom. Hy het as pakker begin en vandag is hy aan die stuur
van een van die land se mees suksesvolle klerevervaardigermaatskappye.
Prestige, wat in 1989 tot stand gekom het, het oorspronklik slegs
ses mense in diens gehad. Tans werk 427 mense daar en vyf van
die oorspronklike ses is steeds daar werksaam. In ‘n bedryf waar
62 000 mense hul werk verloor het gedurende die afgelope drie
jaar, het Prestige nog nie een werknemer afgedank nie. Dit is ook
in geheel en vrywillig vakunie-vry, nieteenstaande pogings deur
vakunies om die stand van sake te verander.
“Een van die hoofredes vir ons sukses is ons mense,” sê Choice.
“Baie maatskappye dink sukses is gebaseer op tegnologie,
masjienerie en innovering, maar in ‘n arbeidsintensiewe bedryf
waar soveel kulture verteenwoordig is, moet ‘n mens jou
werkerskorps verstaan. Ek besit nie Prestige nie; die 427 mense
wat elke dag hier werk besit die maatskappy en elkeen wat hier
werk glo dit.”
Prestige word volgens demokratiese riglyne bestuur met die
basiese filosofie dat alles, van kennis en idees tot ‘n toename in
produktiwiteit, gedeel word. Die sleutel tot die sukses van die
maatskappy is ‘n hoogs effektiewe menslikehulpbronstrategie wat
rondom die behoeftes van die werkers ontwikkel is.
“In die harte van die meeste werkers in die klerebedryf in die Wes-
Kaap is die begeerte dat hul bydraes deur bestuur erken word –
en soms, wanneer nodig, dat bestuur die maatskappy se
hulpbronne gebruik om na hulle om te sien, want in tye van nood is
die maatskappy heel dikwels hul enigste bron van hulp”, sê
Choice.
Prestige het elke jaar, sedert die totstandkoming van die
maatskappy, nuwe werknemersvoordele ingestel, en bied nou 19
voordele aan, wat R100 tot R150 per maand per werknemer werd
is. Die skoolfooie en koste van skooldrag van alle werkers se
kinders word gesubsideer. Werkers word toegelaat om ‘n nuwe