Download het magazine - VO-raad
Download het magazine - VO-raad
Download het magazine - VO-raad
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
onderwijs?<br />
beoordeling en feedback als middel om tot ontwikkeling van<br />
leraren en scholen te komen. Voor Talis 2013 hebben zich<br />
inmiddels 34 landen aangemeld, tien meer dan in 2008. In<br />
Nederland wordt alles op alles gezet om straks voldoende<br />
deelnemers te hebben om volledig mee te kunnen draaien in de<br />
rapportage. Onderwerpen zijn: de opleiding en professionele<br />
ontwikkeling van leraren, de wijze van beoordeling van en<br />
feedback aan leraren, <strong>het</strong> schoolklimaat, leiderschap in de<br />
school, hoe leraren denken over onderwijs en hoe zij lesgeven.<br />
In 2008 bleek dat Nederlandse leraren<br />
meer verwachten van langere cursussen<br />
of opleidingen, en zelf meer onderzoek<br />
willen doen<br />
Voor OCW zijn de doelstellingen nog wat specifieker. De<br />
beleids makers in Den Haag willen onder meer weten hoe goed<br />
school leiders en leraren zijn voorbereid op de uitdagingen die<br />
<strong>het</strong> onderwijs te wachten staat. Hoe worden leraren gestimuleerd<br />
en gefaciliteerd in hun professionele ontwikkeling? Hoe<br />
doet Nederland <strong>het</strong> in vergelijking met andere landen? En wat<br />
kunnen we van die landen leren?<br />
Effectiever inzetten<br />
Rector Carlo Pedroli van de Schoter Scholengemeenschap in<br />
Haarlem toont zich een groot voorstander van Talis. “Wij doen<br />
van harte mee omdat <strong>het</strong> een breed onderzoek is waaruit je<br />
buitengewoon veel informatie kunt halen voor je eigen school.<br />
We willen graag weten hoe de leraren tegenover professionele<br />
ontwikkeling staan en wat zij er daadwerkelijk aan doen.<br />
Door Talis krijg je een heel scherp beeld van hoe <strong>het</strong> op je eigen<br />
school gesteld is. Die bevindingen kunnen we in ons beleid<br />
meenemen.”<br />
Ook de vergelijking met scholen in binnen- en buitenland vindt<br />
Pedroli interessant. “In <strong>het</strong> vorige Talis-onderzoek is gebleken<br />
dat er geen correlatie is tussen de omvang van de scholingsactiviteiten<br />
en de effectiviteit daarvan. Je moet dus heel gericht<br />
inzetten op die zaken die effectief zijn voor de medewerker en<br />
zijn professionele ontwikkeling en die tegelijkertijd rekening<br />
houden met de ontwikkeling van de school in zijn geheel. Wij<br />
hebben de ambitie om de effectiviteit op een nog hoger niveau<br />
te krijgen.”<br />
Eveneens mede geïnspireerd door <strong>het</strong> vorige Talis-onderzoek<br />
heeft de Schoter Scholengemeenschap feedback behoorlijk<br />
verankerd in de school. “We kennen feedback van leerlingen;<br />
zo worden de docenten bij functioneringsgesprekken uitgenodigd<br />
om minimaal twee klassen te interviewen over hoe die de lessen<br />
ervaren. Ook zijn er klankbordgroepen van ouders.”<br />
Concluderend zegt Pedroli: “Wij zijn wel selectief in de onderzoeken<br />
waaraan we deelnemen, maar dit is zo’n gezaghebbend<br />
onderzoek dat ik daar graag de tijd en de faciliteiten voor<br />
beschikbaar stel.”<br />
Het Talis-onderzoek wordt tussen februari en april 2013 uitgevoerd.<br />
Het eindrapport wordt verwacht in 2014. Scholen die<br />
deelnemen aan <strong>het</strong> onderzoek, kunnen dan ook een terugkoppeling<br />
krijgen van hun eigen resultaten.<br />
Meer informatie: talis@ecorys.com,<br />
telefoon (010) 453 8515, www.talis2013.nl<br />
<strong>VO</strong>-<strong>magazine</strong> 3 • december 2012 31