02.06.2013 Views

Bijlage van het beleidsplan - Vormingplus Antwerpen

Bijlage van het beleidsplan - Vormingplus Antwerpen

Bijlage van het beleidsplan - Vormingplus Antwerpen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

10<br />

<strong>Vormingplus</strong> volgt <strong>van</strong>af haar oprichting als vzw op 16/06/2003 de nieuwe vzw-wetgeving, die <strong>van</strong>af 1 januari<br />

2006 volledig <strong>van</strong> kracht wordt.<br />

<strong>Vormingplus</strong> valt onder de bepalingen en verplichtingen <strong>van</strong> een “grote” vzw.<br />

<strong>Vormingplus</strong> is gehouden tot <strong>het</strong> betalen <strong>van</strong> patrimoniumtaks in <strong>het</strong> geval dat <strong>het</strong> vermogen, <strong>het</strong> bedrag <strong>van</strong><br />

25.000 euro per jaar overstijgt. De aangifte dient spontaan en jaarlijks te gebeuren.<br />

<strong>Vormingplus</strong> valt eveneens onder de rechtspersonenbelasting, en dient daarvoor jaarlijkse een aangifte in bij<br />

de Registratie Personenbelasting (RPB). Als erkend en gesubsidieerde organisatie is <strong>Vormingplus</strong> vrijgesteld <strong>van</strong><br />

Btw, voor zover de jaarlijkse inkomsten niet in wanverhouding staan tot <strong>het</strong> jaarlijks toegekende subsidiebedrag.<br />

Als werkgever, huurder, verhuurder en omdat ze werkt met vrijwilligers dient <strong>Vormingplus</strong> een aantal verplichte<br />

verzekeringen af te sluiten, en handelend “als goede huisvader “ heeft <strong>Vormingplus</strong> dan ook een aantal bijkomende<br />

verzekeringen afgesloten.<br />

Als werkgever valt <strong>Vormingplus</strong> onder <strong>het</strong> Paritair Comité 329.01 en volgt de afgesloten CAo’s op. <strong>Vormingplus</strong><br />

hoort eveneens bij de RsZ-sector 262 (sociaal-culturele sector)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!