Bijlage van het beleidsplan - Vormingplus Antwerpen
Bijlage van het beleidsplan - Vormingplus Antwerpen
Bijlage van het beleidsplan - Vormingplus Antwerpen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
24<br />
EMANCIPATIE<br />
emancipatie is <strong>het</strong> proces dat <strong>het</strong> individu in staat stelt zelfstandig te oordelen over de zin <strong>van</strong> zijn eigen<br />
bestaan en <strong>het</strong> zin te geven. Dit proces betreft <strong>het</strong> individu, zijn omgeving en de samenleving. emancipatie gaat<br />
ook over de bevrijding <strong>van</strong> wettelijke, sociale, politieke, morele of intellectuele beperkingen, de toekenning <strong>van</strong><br />
gelijke rechten, de gelijkstelling voor de wet, en <strong>het</strong> streven naar gelijkgerechtigdheid.<br />
www.fov.be/IMG/doc/begrippenlijst<br />
ERVARINGSGERICHT LEREN<br />
“Bij <strong>het</strong> ervaringsleren vertrekt men <strong>van</strong> de concrete ervaringen <strong>van</strong> de deelnemers. Deze ervaringen worden<br />
door de lerende tot onderwerp <strong>van</strong> reflectie gemaakt. Dit kan er toe leiden dat de lerende de tot dan toe<br />
gehanteerde inzichten en concepten aanpast of verandert. Zich baserend op deze herschikking aan inzichten en<br />
concepten kan de lerende via <strong>het</strong> uittesten en experimenteren, nieuwe concrete ervaringen opdoen die op hun<br />
beurt weer tot onderwerp <strong>van</strong> reflectie gemaakt worden.”<br />
‘Ons gedacht!Levenslang en levensbreed leren, F. Cockx, H. De Blende, R. Leenknegt, SoCiuS, 2005.<br />
ETNICITEIT<br />
“een sociaal-culturele identiteit, die een bepaalde groep mensen of een aantal bevolkingsgroepen verbindt. De<br />
leden <strong>van</strong> bepaalde bevolkingsgroepen identificeren zich met gezamenlijke factoren, zoals nationaliteit, stamverwantschap,<br />
religie, taal, cultuur of geschiedenis. Het gemeenschappelijke ‘erfgoed’ vormt de etniciteit.”<br />
wiki.socius.be<br />
ETNISCH-CULTURELE MINDERHEDEN<br />
“Het woord etnisch-culturele minderheden komt weinig voor in <strong>het</strong> dagelijks taalgebruik en heeft veel verschillende<br />
invullingen (zoals bijvoorbeeld allochtonen, vluchtelingen, woonwagenbewoners, mensen zonder wettig<br />
verblijf). meestal gebruikt men <strong>het</strong> woord allochtoon. Beide termen hebben een negatieve bijklank gekregen.<br />
De term etnisch-culturele minderheid is meestal te beperkt wegens <strong>het</strong> voorkomen <strong>van</strong> <strong>het</strong> woord ‘etnie’. so-<br />
Cius tracht de term etnisch-culturele minderheid te vermijden. Het opteert voor de term culturele minderheid<br />
of culturele minderheden.”<br />
wiki.socius.be<br />
fACILITEREN VAN LEREN (PERSPECTIEVEN OP)<br />
ͳ mensen kunnen leren ‘om te leven’ (om te participeren). Het uitgangspunt is ‘wat iemand nog niet kan’<br />
en <strong>het</strong> individu dient ‘bijgehaald’ om te kunnen functioneren in de maatschappij. men vertrekt <strong>van</strong>uit een<br />
technisch instrumentele visie op leren in termen <strong>van</strong> kennisoverdracht, vaardigheidstrainingen of moraliserende<br />
attitudeveranderingen, en men verankert <strong>het</strong> leren aan <strong>het</strong> individu. In <strong>het</strong> sCVw moeten we voorzichtig<br />
omspringen met een al te eenzijdige en te sterke benadering <strong>van</strong> <strong>het</strong> leren <strong>van</strong>uit dat perspectief. Als<br />
daar<strong>van</strong> sprake is dan dient <strong>het</strong> ook ingebed in een emancipatieperspectief en dus ook verankerd aan de<br />
samenleving.<br />
ͳ Vanuit een emancipatieperspectief leren mensen ‘uit <strong>het</strong> leven’ (uit <strong>het</strong> participeren). op basis <strong>van</strong> ervaringen<br />
en reflectie verwerven mensen een beter inzicht in hun situatie en de (praktijk)gemeenschap(pen) waar<strong>van</strong><br />
ze deel uitmaken. maatschappelijke structuren, machts- en afhankelijkheidsrelaties worden onderwerp<br />
<strong>van</strong> <strong>het</strong> leerproces. De vormingswerker doet er samen met lerenden aan analyse en kritiek, en treedt hierbij<br />
inspirerend en releverend op. De positie <strong>van</strong> de vormingswerker t.a.v. de deelnemers is ‘nevengeschikt’: hij/<br />
zij leert <strong>van</strong> de deelnemers, de deelnemers leren <strong>van</strong> hem/haar, de deelnemers leren <strong>van</strong> mekaar.<br />
ͳ leren in <strong>het</strong> leven, is leren door te participeren. Hier wordt <strong>het</strong> leren verankerd aan de omgeving. Het<br />
situeert zich in <strong>het</strong> deelnemen aan authentieke (levensechte) sociale praktijken die in een samenleving <strong>van</strong><br />
belang zijn zoals beroep, gezin, buurt, cultuur, politiek, enzovoort (de dagelijkse worsteling met bepaalde<br />
problemen). Het gaat om een sociaal proces waarbij mensen samen leren <strong>van</strong>uit hun gezamenlijk handelen,<br />
gedeelde reflectie en uitwisseling. omdat <strong>het</strong> zich in de realiteit afspeelt is wat geleerd wordt steeds al dan<br />
niet direct toepasbaar, wat nieuwe leermomenten oplevert, en geven mensen tegelijk en continu (en in rela-