hoorcolleges interne organisatie - Sirius
hoorcolleges interne organisatie - Sirius
hoorcolleges interne organisatie - Sirius
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• Te vervullen functie hangt af van omgeving<br />
• Omgeving bepaalt <strong>organisatie</strong>structuur<br />
• “No one best way to organize”<br />
Bekendste voorbeeld<br />
(Burns en Stalker, 1961)<br />
Mechanische <strong>organisatie</strong><br />
(gerationaliseerde <strong>organisatie</strong>)<br />
• Hiërarchisch<br />
• Regels en procedures<br />
• Vaste arbeidspatronen<br />
• Efficiënt in massaproductie<br />
• Star<br />
Organische <strong>organisatie</strong><br />
(natuurlijke <strong>organisatie</strong>)<br />
• Minder hiërarchisch<br />
• Minder regels<br />
• autonomie en verantwoor-delijkheid in uitvoering<br />
• Minder efficiënte productie<br />
• Kan sneller inspelen op veranderende omgeving<br />
Ontwerpkeuze zal ‘contingent’ zijn<br />
Stabiele, voorspelbare Mechanische Organisatie<br />
omgeving<br />
Onzekere, dynamische Organische Organisatie<br />
omgeving<br />
Vele andere contingentiefactoren<br />
• Culturele factoren (Hofstede)<br />
• Sociale-structuur<br />
• Politieke en economische factoren<br />
• Technologische innovatie<br />
• Institutionele factoren<br />
Verfijning contingentiebenadering<br />
(Lawrence en Lorsch, 1967)
Change language