Pilot Werkdruk - Pagina niet gevonden
Pilot Werkdruk - Pagina niet gevonden
Pilot Werkdruk - Pagina niet gevonden
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Procesgericht beoordelen en belonen<br />
Om de procesgerichte samenwerking verder te stimuleren is tevens<br />
nagedacht hoe deze tot uiting zou kunnen komen in de beoordeling<br />
en beloning van de uitvoerder, engineers en de calculator. Er is<br />
besloten dat alle partijen op grond van het projectresultaat<br />
eenzelfde beoordeling krijgen naar aanleiding van het<br />
projectverloop. Als er nauwelijks rendement op het project is<br />
behaald krijgen alle betrokkenen dezelfde minder goede<br />
beoordeling. Deze beoordelingen op basis van de projecten worden<br />
meegenomen in de functionerings- en beoordelingsgesprekken en<br />
kunnen uiteindelijk van invloed zijn op de beloning (lees:<br />
salarisverhoging en / of bonus).<br />
3.6.5 Resultaat<br />
Door deze wijze van organiseren wordt ervaren dat de<br />
communicatie vele malen beter verloopt dan voor de<br />
organisatiewijziging. Tevens blijkt uit de tweede meting dat ook de<br />
werkdruk van de uitvoerders en de engineers gezamenlijk<br />
substantieel is afgenomen. Tevens blijken nu al de algemene kosten<br />
lager te zijn dan voorheen. Dit komt uiteraard door het wegvallen<br />
van de projectleider. Ook lijkt het aantal herstelactiviteiten af te<br />
nemen wat uiteraard ook de faalkosten vermindert.<br />
Figuur 3.18: Tweede meting ‘werkdruk’ en ‘invloed werkprocessen’<br />
van de engineers en de uitvoerders m.b.v. de<br />
Quickscan <strong>Werkdruk</strong>.<br />
68