01.08.2013 Views

Pilot Werkdruk - Pagina niet gevonden

Pilot Werkdruk - Pagina niet gevonden

Pilot Werkdruk - Pagina niet gevonden

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Procesgericht beoordelen en belonen<br />

Om de procesgerichte samenwerking verder te stimuleren is tevens<br />

nagedacht hoe deze tot uiting zou kunnen komen in de beoordeling<br />

en beloning van de uitvoerder, engineers en de calculator. Er is<br />

besloten dat alle partijen op grond van het projectresultaat<br />

eenzelfde beoordeling krijgen naar aanleiding van het<br />

projectverloop. Als er nauwelijks rendement op het project is<br />

behaald krijgen alle betrokkenen dezelfde minder goede<br />

beoordeling. Deze beoordelingen op basis van de projecten worden<br />

meegenomen in de functionerings- en beoordelingsgesprekken en<br />

kunnen uiteindelijk van invloed zijn op de beloning (lees:<br />

salarisverhoging en / of bonus).<br />

3.6.5 Resultaat<br />

Door deze wijze van organiseren wordt ervaren dat de<br />

communicatie vele malen beter verloopt dan voor de<br />

organisatiewijziging. Tevens blijkt uit de tweede meting dat ook de<br />

werkdruk van de uitvoerders en de engineers gezamenlijk<br />

substantieel is afgenomen. Tevens blijken nu al de algemene kosten<br />

lager te zijn dan voorheen. Dit komt uiteraard door het wegvallen<br />

van de projectleider. Ook lijkt het aantal herstelactiviteiten af te<br />

nemen wat uiteraard ook de faalkosten vermindert.<br />

Figuur 3.18: Tweede meting ‘werkdruk’ en ‘invloed werkprocessen’<br />

van de engineers en de uitvoerders m.b.v. de<br />

Quickscan <strong>Werkdruk</strong>.<br />

68

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!