Pilot Werkdruk - Pagina niet gevonden

alles meteen perfect gaan, maar als de intentie eenduidig is dan
vind je gezamenlijk altijd de beste oplossing.
Ad 2/3: De incompany-opleiding
Er zijn acht bijeenkomsten met een tussenperiode van steeds drie
weken georganiseerd, telkens van 17.00 uur tot 20.30 uur. In deze
bijeenkomsten werd een op maat gesneden opleiding verzorgd
voor de uitvoerders (eerste vier bijeenkomsten) en voor de
uitvoerders en werkvoorbereiders (tweede serie van vier
bijeenkomsten).
Het programma bestond globaal uit de volgende onderwerpen:
samenhang gedrag van medewerkers en manier van
organiseren; de kick off als middel om de betrokkenheid te
vergroten;
wat is stijlvol bouwkundig te werken: wat betekent dit voor de rol
van de uitvoerder qua resultaten, taken, gedrag
(competentieprofielen)? Invulling van het programma hangt af
van de input;
toepassen van het taakplan;
inzicht in vakmanschap: fleximatrix;
sturen op resultaten. Het gebruiken van een cockpit;
samenwerking tussen werkvoorbereiding en uitvoerders
verbeteren; sturen op projectresultaat;
feedback en aanspreken op gedrag;
uitloop en evaluatie.
3.11.5 Resultaat
Over de resultaten valt in dit stadium nog geen uitspraak te doen
aan gezien het traject nog doorloopt tot mei 2005
95