STRATEGISCH PLAN WOONZORG 2009 – 2013 - Stad Kortrijk
STRATEGISCH PLAN WOONZORG 2009 – 2013 - Stad Kortrijk
STRATEGISCH PLAN WOONZORG 2009 – 2013 - Stad Kortrijk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6.3 Strategisch doel 3: i.s.m. het Sociaal Huis en de diverse<br />
private actoren willen we in elk woon-zorg-gebied,<br />
vanuit ons steunpunt woon-zorg een antwoord bieden<br />
op alle mogelijke woon-zorg-vragen van de oudere<br />
bevolking.<br />
De OCMW-beleidsvisie gaat ervan uit dat klanten een dienstverlening / ondersteuning met de<br />
volgende kenmerken wensen:<br />
snel en kwaliteitsvol;<br />
dicht bij huis;<br />
met zo weinig mogelijk doorverwijzingen.<br />
Het OCMW stelt zich dan ook tot doel de interne werking en organisatie beter (optimaal) af te<br />
stemmen op de behoeften van de klanten. Klanten verwachten terecht dat het OCMW snel een<br />
afdoend antwoord formuleert op hun problemen; dat ze hiervoor geen grote afstanden moeten<br />
afleggen; dat ze duidelijke informatie krijgen en niet of nauwelijks worden doorverwezen.<br />
Tegelijk is ervoor geopteerd de dienstverlening zoveel mogelijk in de deelgebieden of woonzorg-gebieden<br />
zelf te organiseren en aan te bieden.<br />
Het Sociaal Huis richt zich naar de totale bevolking, en richt zich op alle mogelijke<br />
welzijnsvragen. Zij werken vanuit de Budastraat, hebben deelantennes in Rollegem, Aalbeke<br />
en Marke, zijn steeds telefonisch en via mail bereikbaar. Vanuit het Sociaal Huis worden er<br />
afspraken gemaakt met verschillende themaspecifieke loketten in de <strong>Stad</strong> zoals de werkwinkel,<br />
de opvoedingswinkel, integrale jeugdhulp, sector personen met handicap, CAW’s,<br />
woonwinkel….<br />
Met de woon-zorg-dienstverlening richten we ons specifieker naar de doelgroep ouderen en<br />
werken we vanuit de lokale dienstencentra als wijk- of gebiedsgerichte aanspreek- en<br />
coördinatiepunten.<br />
Operationele doelstelling: we willen door de inzet van een sociaal of geriatrisch<br />
verpleegkundige in elk woon-zorg-gebied in het LDC een woon-zorg-dienstverlening<br />
aanbieden. Deze woon-zorg-dienstverlening strekt er toe dat een individueel traject aan de<br />
woon-zorg-vrager wordt aangeboden, waarbij gestart wordt met een kwalitatieve intake,<br />
waarbij verder informatie geboden wordt over alles wat zich in de leefsfeer van ouderen<br />
bevindt en waar informatie over wonen en zorg beschikbaar is, maar waar ook advies en<br />
begeleiding worden verzekerd, waar indicatiestelling plaatsvindt en waar zorgbemiddeling en<br />
zorgtoeleiding geboden wordt. Desgevallend worden de zorgen of de hulp ook gecoördineerd.<br />
Tot nu toe werden alleen informatie en advies geboden; daarvoor volstaat/volstond de term<br />
Ouderen-Informatie-Punt. Voor de uitbreiding van taken en opdrachten lijkt de nieuwe<br />
benaming Woon-Zorg-Dienstverlening mééromvattend.<br />
De sociaal of geriatrisch verpleegkundige/hulpverlener: de verpersoonlijking van de<br />
WZDV.<br />
De kwaliteit van hulp- en dienstverlening staat of valt meestal met de hulp- en dienstverlener<br />
zelf. Wie goed werkt krijgt van zelf meer vragen (mond aan mond reclame). Als er bovendien<br />
ook minder private partners aanwezig zijn zoals bvb. in de zuidelijke deelgemeenten, dan is de<br />
kans groot om voor uw woon-zorg-dienstverlening nog meer vragen te krijgen dan alleen<br />
gericht op de eigen dienstverlening van het OCMW. En die vragen nemen om hoger vermelde<br />
redenen (zie punt 2) alleen maar toe.<br />
Concreet en praktisch betekent dit:<br />
- De capaciteit sociaal verpleegkundige wordt per LDC opgetrokken van een ½ F.E. naar een<br />
voltijdse;<br />
- De deskundigheid van de sociaal verpleegkundigen wordt verhoogd door vorming en<br />
opleiding.<br />
Strategisch plan woonzorg OCMW <strong>Kortrijk</strong> | <strong>2009</strong>-<strong>2013</strong> 56