Strategisch Marketingplan HC Athena
Strategisch Marketingplan HC Athena
Strategisch Marketingplan HC Athena
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Gevolgen van de trends en ontwikkelingen deel A voor <strong>HC</strong> AthenA<br />
uitgaan–<br />
vrienden/familie .<br />
Kijkende naar het politiek en landelijk beleid in opdracht A dan heeft AthenA daar veel profijt bij. Door<br />
een goede relatie met het stadsdeel Oost-Watergraafsmeer heeft AthenA een goede naam bij de<br />
gemeente. Ook omdat AthenA de enige club binnen de ring is en een enorme aantrekkingskracht<br />
heeft, krijgt het veel aandacht van de gemeente. Door de aanleg van een nieuw veld heeft de<br />
gemeente AthenA erg geholpen afgelopen jaar.<br />
AthenA maakt nog geen gebruik van combinatiefuncties, hier zal misschien in de toekomst meer<br />
aandacht besteed worden aangezien er dan een clubhuis komt met kinderopvang of<br />
huiswerkbegeleiding. Wel wordt er sinds eind vorig jaar (2008) G-hockey gespeeld op AthenA.<br />
Inmiddels heeft AthenA al 5 gehandicapten die hockey spelen bij de club.<br />
Talentontwikkeling is nog niet echt van toepassing geweest bij de club. Dit omdat de club de<br />
afgelopen 5 jaar vooral is bezig geweest met het plaatsen van nieuwe jeugdleden in nieuwe teams.<br />
Wel heeft AthenA te kennen gegeven in de toekomst meer prestatiegericht te willen gaan selecteren<br />
en trainen. Het is wel noodzakelijk dat er goede trainers (gediplomeerd) zijn om de hoogste<br />
jeugdteams te trainen.<br />
AthenA is een erg innovatieve vereniging. Je zou het niet direct zeggen als je het clubhuis<br />
binnenstapt, maar in de toekomst zal er een nieuw clubhuis gebouwd worden. Dit zal, zoals de<br />
vereniging het zelf zegt een innovatief, sexy, duurzaam, doordacht en onconventioneel clubhuis<br />
worden. Ook de aanleg van nieuwe kunstgrasvelden valt onder innovatief beleid.<br />
Het beleid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport sluit vrij goed aan bij dat van<br />
AthenA. Dit omdat AthenA als beleid heeft dat jeugd tot tien jaar op vriendschap in een team worden<br />
ingedeeld. Dit onder het motto meedoen is belangrijker dan winnen. Ook de punten bewegen en<br />
presteren van het VWS sluiten aan bij het beleid van de club. Prestatie zal in de komende jaren hoger<br />
in het vaandel staan bij de hoogste jeugd teams en dames- en heren 1. Trimhockey groeit bij AthenA,<br />
wat wil zeggen dat bewegen en het plezier maken belangrijker is voor sommige mensen dan het<br />
competitie verband.<br />
Het milieu is voor AthenA erg belangrijk. AthenA maakt voor de bewatering van het veld gebruik van<br />
water wat constant hergebruikt wordt. Ook is er een basin geplaatst wat watercapaciteit heeft voor de<br />
bewatering van drie velden. Het nieuwe clubhuis wat in de planning staat zal er ook veel gedaan<br />
worden aan milieubewustzijn.<br />
AthenA maakt gebruik van enorm veel vrijwilligers. Éen op de vier leden is bij AthenA vrijwilliger. De<br />
leden van AthenA worden ingezet voor allerlei dingen. Van training geven tot het onderhouden van het<br />
clubhuis of bardienst draaien, vrijwillig doen de leden van de club veel dingen.<br />
Huidige situatie Seizoen 2008/09 2010/11<br />
16 % van de teams in de 1 e<br />
Minimaal 20 % van de teams in Naar 25-30 % van de teams in<br />
klasse<br />
de 1e klasse<br />
de 1e klasse<br />
Meisjes 8 E 1 Meisjes 8E1 en Jongens 8E1 Meisjes 8E1 en Jongens 8E1<br />
die bovenin meedraaien<br />
Helft van de 1e D en C teams in Alle 1e teams in D, C, B en<br />
de 1e klasse<br />
meisjes A in de 1e klasse<br />
Alle 2e teams in D, C en B in de<br />
2e klasse<br />
Alle 2e en 3e E-teams in de 2e<br />
klasse<br />
10 goed opgeleide of ervaren 20 goed opgeleide trainers of<br />
trainers of trainer-coaches ervaren trainers of trainer-<br />
35