24.09.2013 Views

JBC 12.pdf - De Koninklijke Hollandsche Maatschappij der ...

JBC 12.pdf - De Koninklijke Hollandsche Maatschappij der ...

JBC 12.pdf - De Koninklijke Hollandsche Maatschappij der ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

gevoeligheid voor signalen van mishandeling, waarbij de vraag is of de zorgprofessionals<br />

hier alleen verantwoordelijk voor zijn. Ervan uitgaande dat de organisatie van de<br />

zorg in<strong>der</strong>daad een afspiegeling is van onze samenleving, creëren we een omgeving<br />

en een systeem waar het maatschappelijke probleem gereflecteerd wordt in de zorg.<br />

Zorgprofessionals zijn net als u en ik en ontkomen<br />

Ou<strong>der</strong>enmishandeling als<br />

fenomeen vertoont parallellen<br />

met kin<strong>der</strong>enmishandeling. Het<br />

zogenoemde granny battering<br />

syndrome doet heel erg denken aan<br />

het child battering syndrome.<br />

niet aan de onbewuste manier waarop wij naar<br />

ou<strong>der</strong>en kijken en de wijze waarop wij met<br />

hen omgaan. Illustratie 5 vat dit ecologische<br />

model samen. Zorgprofessionals die in nauw<br />

contact komen met ou<strong>der</strong>en weerspiegelen de<br />

maatschappij, blijkt ook uit wetenschappelijk<br />

on<strong>der</strong>zoek. Zij zien de omstandigheden van<br />

hun ‘cliënten’ als pessimistisch in en als<br />

onveran<strong>der</strong>baar. Tevens zien deze professionals<br />

het oud-zijn als een tijd van wanhoop, futiliteit<br />

en afhankelijkheid. Dat is allemaal aangetoond in on<strong>der</strong>zoek. Daarbij worden ou<strong>der</strong>en<br />

gezien als passief en incompetent en juist als ze dit niet zijn en dus actief en competent,<br />

werden ze ervaren als overlast en neergezet als zeurende ou<strong>der</strong>en 7/10/19/21.<br />

Verwachting<br />

Wat gebeurt er met het beeld van de ou<strong>der</strong>e, met de veran<strong>der</strong>de verwachting binnen de<br />

gezondheidszorg over de patiënt die van passief actief moet worden? Er wordt verwacht<br />

dat zij zal passen binnen het ideaal van de consumerende patiënt die bewust keuzes kan<br />

maken. Patiënten moeten actief worden, maar an<strong>der</strong>zijds weten we dat veel stereotypen<br />

juist een verwachting van passiviteit oproepen en als dit niet het geval is, zij stereotypen<br />

versterken waaraan de maatschappij en ook zorgprofessionals onbewust hechten.<br />

Bovendien maakt het werken in categorieën en indicaties het nog moeilijker het<br />

proces van stereotypering tegen te gaan. Uit sociaalpsychologisch on<strong>der</strong>zoek is immers<br />

gebleken dat negatieve stereotypering eigenlijk alleen maar weerlegd kan worden door<br />

een soort individuele erkenning van het individu en tegelijkertijd een bijstelling van<br />

het groepsbeeld 22/23.<br />

Consequenties<br />

Als ik de consequenties voor de verschillende risicofactoren voor ou<strong>der</strong>enmishandeling<br />

in kaart breng, blijken er een aantal die eer<strong>der</strong> negatief dan positief beïnvloed worden.<br />

Zo kunnen eenzaamheid en gevoelens van sociaal isolement versterkt worden,<br />

doordat ou<strong>der</strong>en te weinig het gevoel hebben dat ze een volwaardige plek innemen<br />

in de maatschappij. Met de nadruk op zelfredzaamheid, eigen aansprakelijkheid<br />

en verantwoordelijkheid zullen kwetsbare groepen, waaron<strong>der</strong> die met een broze<br />

gezondheid en van een lagere socio-economische klasse, zich eer<strong>der</strong> incompetent<br />

voelen dan vergelijkbare niet-kwetsbare groepen. Daarnaast krijgt het individu door de<br />

focus op efficiëntie en effectiviteit, en daarmee op categorieën in plaats van individuen,<br />

steeds min<strong>der</strong> de ruimte ondanks een toegenomen keuzevrijheid. Die keuzes moeten<br />

40

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!