2010 - Tilburg University

WP, OBP en totaal in fte naar geslacht
WP OBP Totaal % WP
M V totaal M V totaal M V totaal
TISEM 251,1 88,7 339,8 45,9 95,6 141,5 297,0 184,3 481,3 71%
TLS 114,5 100,2 214,7 11,6 48,2 59,8 126,1 148,4 274,5 78%
TiSSBeS 115,6 158,1 273,7 22,4 49,1 71,5 138,0 207,2 345,2 81%
TSH 92,6 50,2 142,8 15,9 34,6 50,5 108,5 84,8 193,2 74%
TST 29,3 6,6 35,8 6,9 7,8 14,7 36,1 14,4 50,5 71%
Diensten 4,2 5,2 9,4 238,0 211,8 449,8 242,2 217,0 459,2 2%
TOTAAL 607,2 408,9 1016,1 340,6 447,1 787,7 947,8 856,1 1803,9 56%
In de laatste kolom is het percentage wetenschappelijk personeel opgenomen ten opzichte van het totaal
aantal medewerkers (in fte). Van de faculteiten heeft TiSSBeS het hoogste percentage wetenschappers (81
procent).
Wetenschappelijke functies hoogleraar, UHD en UD, in fte naar geslacht
In de onderstaande grafiek wordt weergegeven hoe de ontwikkeling is van de functies hoogleraar, UHD en
UD weergegeven in fte. Ook is gekeken naar de onderverdeling man/vrouw. Opvallend is vooral de stijging
van het aantal (mannelijke) hoogleraren in de afgelopen periode, van 110 fte in 2004 (het laagste punt) naar
167 fte in 2010. De organisatieopbouw bij mannen is een omgekeerde piramide, waarbij echter wel sprake
is van een sterkere toename van het aantal UD’s. Bij de vrouwen is dit juist omgekeerd: weinig hoogleraren,
iets meer UHD’s en nog meer UD’s. Bij de vrouwen is sprake van een licht stijgend aantal, waarbij ook het
aantal UD’s sterker toeneemt.
180,0
160,0
140,0
120,0
100,0
80,0
60,0
40,0
20,0
0,0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Hoogleraar m
Hoogleraar v
UHD m
UHD v
UD m
101