Movir Veerkracht - Gezonde ideeën over werk en leven - Voorjaar 2014
Het magazine “Veerkracht”. Een periodieke uitgave van Movir, waarin zij aandacht besteedt aan haar preventie en re-integratiedienstverlening. Het blad moet meer bekendheid geven aan alle diensten die Movir haar verzekerden biedt, naast het verzekeringsproduct.
Het magazine “Veerkracht”. Een periodieke uitgave van Movir, waarin zij aandacht besteedt aan haar preventie en re-integratiedienstverlening. Het blad moet meer bekendheid geven aan alle diensten die Movir haar verzekerden biedt, naast het verzekeringsproduct.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Van onderzoek tot resultaat<br />
De <strong>werk</strong>druk<br />
van de Nederlandse<br />
huisarts<br />
pr<br />
prev<strong>en</strong>tie<br />
Sophie van der Voort,<br />
huisarts in opleiding<br />
Vorig jaar kon u in <strong>Veerkracht</strong> lez<strong>en</strong> <strong>over</strong> ons<br />
onderzoek onder huisarts<strong>en</strong>. Aanleiding was<br />
e<strong>en</strong> to<strong>en</strong>ame van burn-outklacht<strong>en</strong> bij met name<br />
vrouwelijke <strong>en</strong> jonge huisarts<strong>en</strong>. We wild<strong>en</strong> inzicht<br />
krijg<strong>en</strong> in stressfactor<strong>en</strong> om zo aanknopingspunt<strong>en</strong><br />
te vind<strong>en</strong> om arbeidsongeschiktheid te voorkom<strong>en</strong>.<br />
We war<strong>en</strong> blij verrast door de hoge respons van<br />
ruim 20%. Daaruit bleek wel dat het onderwerp<br />
de huisarts<strong>en</strong> bezig houdt. In het najaar van<br />
2013 hebb<strong>en</strong> we daarom twee specifieke prev<strong>en</strong>tiemiddel<strong>en</strong><br />
geïntroduceerd: de online scan<br />
‘Werkplezier- <strong>werk</strong>druk’ <strong>en</strong> het geaccrediteerde<br />
programma ‘Werkplezier & <strong>werk</strong>druk, hoe houd<br />
ik balans’ dat werd ontwikkeld door Asc<strong>en</strong>der.<br />
Werkplezier-<strong>werk</strong>druk scan<br />
Deze scan is e<strong>en</strong> zelfdiagnosemiddel, ontwikkeld<br />
in sam<strong>en</strong><strong>werk</strong>ing met Elestia. Deze analysetool is<br />
beschikbaar voor alle huisarts<strong>en</strong>, ook als zij niet<br />
bij <strong>Movir</strong> zijn verzekerd. Over de periode oktober<br />
2013 – januari <strong>2014</strong> hebb<strong>en</strong> bijna 400 huisarts<strong>en</strong><br />
de scan ingevuld. De tuss<strong>en</strong>tijdse meting die we<br />
ded<strong>en</strong> levert <strong>en</strong>kele belangrijke inzicht<strong>en</strong> op.<br />
Sophie van der Voort: ‘De test leverde bij mij<br />
gelukkig e<strong>en</strong> lage stressscore op. Maar ik zie de<br />
bui van zware administratieve tak<strong>en</strong> <strong>en</strong> moeizame<br />
combinatie van <strong>werk</strong> <strong>en</strong> privé al hang<strong>en</strong>. Ik d<strong>en</strong>k<br />
dat je niet vroeg g<strong>en</strong>oeg kunt stilstaan bij deze<br />
stressrisico’s, die op termijn leid<strong>en</strong> tot scheefgroei<br />
<strong>en</strong>, in het ergste geval, <strong>over</strong>spann<strong>en</strong>heid of burnoutklacht<strong>en</strong>.<br />
Ik probeer hierop te anticiper<strong>en</strong> door<br />
me bewust te zijn van de eig<strong>en</strong> invloed die ik heb<br />
op mijn arbeidsomstandighed<strong>en</strong>. Als ‘nieuwkomer’<br />
op de arbeidsmarkt heb ik nog de mogelijkheid<br />
e<strong>en</strong> aanstelling <strong>en</strong> praktijk te kiez<strong>en</strong> die bij me<br />
past qua populatie, omvang <strong>en</strong> <strong>werk</strong>roosters.’<br />
Programma ‘Werkplezier & <strong>werk</strong>druk,<br />
hoe houd ik balans’<br />
In deze cursus word<strong>en</strong> in twee modules van elk<br />
1 dagdeel op compacte wijze de nieuwste wet<strong>en</strong>schappelijke<br />
inzicht<strong>en</strong> op het gebied van <strong>over</strong>spanning<br />
<strong>en</strong> burn-out, de herk<strong>en</strong>ning van signal<strong>en</strong>, prev<strong>en</strong>tie<br />
<strong>en</strong> curatie behandeld. Daarnaast heeft iedere<br />
deelnemer e<strong>en</strong> individueel coachingsgesprek <strong>en</strong><br />
e<strong>en</strong> follow-up met behulp van het online coachingsprogramma.<br />
Deelnemers die de training al hebb<strong>en</strong><br />
gevolgd kwam<strong>en</strong> met uite<strong>en</strong>lop<strong>en</strong>de doelstelling<strong>en</strong>:<br />
‘handvatt<strong>en</strong> om met stress om te gaan, ler<strong>en</strong><br />
begr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> <strong>en</strong> de juiste balans tuss<strong>en</strong> <strong>werk</strong> <strong>en</strong> privé<br />
te vind<strong>en</strong>’ war<strong>en</strong> e<strong>en</strong> aantal herk<strong>en</strong>bare motivaties.<br />
Dick Freriks, directeur van Asc<strong>en</strong>der, ziet meer<br />
voordel<strong>en</strong>: ‘De meerwaarde zit naast het opdo<strong>en</strong><br />
van k<strong>en</strong>nis <strong>en</strong> vaardighed<strong>en</strong> ook in de onderlinge<br />
herk<strong>en</strong>ning <strong>en</strong> uitwisseling van ervaring<strong>en</strong>.<br />
Deze wordt door de deelnemers als zeer positief<br />
<strong>en</strong> behulpzaam ervar<strong>en</strong>.’<br />
Resultat<strong>en</strong> <strong>werk</strong>plezier-<strong>werk</strong>druk scan<br />
Van alle huisarts<strong>en</strong> die de scan invuld<strong>en</strong>, kwam<br />
e<strong>en</strong>derde uit op e<strong>en</strong> verhoogd stressniveau;<br />
bij vrouw<strong>en</strong> komt dit vaker voor dan bij mann<strong>en</strong><br />
(38% teg<strong>en</strong><strong>over</strong> 27%).<br />
Ongeveer de helft ervaart regelmatig druk door<br />
de eis<strong>en</strong> van zorgverzekeraars, taakverzwaring<br />
vanuit de <strong>over</strong>heid, het aantal patiënt<strong>en</strong> in korte<br />
tijd <strong>en</strong> de hoeveelheid administratieve tak<strong>en</strong>.<br />
Van alle deelnemers geeft 36% aan dat hun<br />
privélev<strong>en</strong> lijdt onder de <strong>werk</strong>druk. E<strong>en</strong> kwart<br />
piekert thuis regelmatig <strong>over</strong> het <strong>werk</strong>.<br />
Ook opvall<strong>en</strong>d is de invloed van het aantal<br />
<strong>werk</strong>zame jar<strong>en</strong>; huisarts<strong>en</strong> die fris begonn<strong>en</strong><br />
zijn of juist al langer dan 20 jaar hun professie<br />
uitoef<strong>en</strong><strong>en</strong>, ervar<strong>en</strong> minder stress dan de groep<br />
die 5 tot 10 jaar <strong>werk</strong>zaam is. Zij lat<strong>en</strong> vaker<br />
e<strong>en</strong> verhoogd stressniveau zi<strong>en</strong>.<br />
‘De meerwaarde<br />
zit<br />
ook in de<br />
onderlinge<br />
herk<strong>en</strong>ning<br />
<strong>en</strong> uitwisseling<br />
van<br />
ervaring<strong>en</strong>.’<br />
Huisarts<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong><br />
nog steeds gebruikmak<strong>en</strong><br />
van het pre -<br />
v<strong>en</strong>tieprogramma.<br />
Ga voor meer<br />
informatie naar<br />
movir.nl/<strong>werk</strong>plezier<strong>werk</strong>druk
Change language