Economische impact van de voedingsindustrie in ... - Meetjesland.be

3.3.2. Openstaande vacatures
Niet alle aangeboden jobs in de voedingsnijverheid worden effectief ingevuld: per einde 2007 zijn 289 vacatures in
de Oost-Vlaamse voedingssector niet ingevuld geraakt.
Dit betekent dat 77,8% van de aangeboden vacatures el zij n ingev uld.
Figuur 9: Evolutie van het aantal openstaande jobs bij de VDAB op het einde van elk jaar
in de voedingsnijverheid van Oost-Vlaanderen • 1999-2007
350
300
openstaande vacatures
250
200
150
100
50
0
1999 2000 2001 2002 2003 2 004 2005 2006 2007
laag of geen vereiste 83 123 44 59 37 31 5 1 1 08 197
middengeschoold 41 29 32 28 46 40 4 1 76 70
hooggeschoold 24 21 18 13 10 15 1 3 31 22
totaal 148 173 94 100 93 86 105 2 15 289
laag o f geen vereiste m id dengeschoold hooggeschoold totaal
Bron: VDAB Studiedienst
68,2% van deze openstaande jobs bieden nochtans kansen voor laaggeschoolde werkzoekenden, omdat de
studievereiste laag of zelfs niet vereist is. Bovendien is voor 84,4% van deze openstaande jobs geen ervaring
vereist.
3.4. Mogelijke oplossingen
De krapte op de arbeidsmarkt vergt een afgestemd personeelsbeleid en vereist dat de instroom vanuit het
onderwijs naar de voedingsindustrie zou verbeteren.
Wat het personeelsbeleid betreft is het aangewezen te investeren in eigen werknemers via opleiding en
persoonlijke ontwikkeling, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden. Uit recent onderzoek blijkt dat werknemers hier
veel belang aan hechten en dat hoe groter de leer- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, hoe beter de
werktevredenheid. Positief gevolg is dat ook de mate van “jobhoppen” vermindert bij een goed uitgewerkt
personeelsbeleid (bron: SD WORX, 2007).
De problemen ten aanzien van het onderwijs situeren zich op drieërlei vlakken: ten eerste kiezen onvoldoende
jongeren voor een opleiding in de voeding, ten tweede is de instroom van jongeren die een voedingsopleiding
hebben gevolgd naar de voedingsbedrijven beperkt en tenslotte zijn de voedingsopleidingen niet altijd voldoende
afgestemd op het werk in de voedingsindustrie.
Hoofdstuk 3: De voedingsindustrie en de arbeidsmarkt 33