Jaarverslag 2005 - Horizon College

More documents

Recommendations

Info

Jaarverslag 20057 EvaluatiesIn dit hoofdstuk leest u hoe het HorizonCollege gezien en beoordeeld wordt door:• Deelnemers (7.1)• Personeel (7.2)• Partners (7.3)46
7.1 DeelnemersIn deze paragraaf behandelen we de evaluatiesvan onze deelnemers: hoe beoordelenzij het Horizon College? Beoordeeldzijn het onderwijs, de begeleiding, de organisatie,de toetsen en examens, gebouwenen voorzieningen, de veiligheid en deberoepspraktijkvorming (bpv).Gemiddelde score: 6,5Uit de evaluaties van 2005 is gebleken datzij het onderwijs gemiddeld een 6,5 geven.Deze score is hoger dan de score van2003. Met name de onderdelen veiligheid,onderwijs en begeleiding zijn goed beoordeeld.De totale beoordeling pakt gemiddeldook iets beter uit dan in 2003.Dit is de vierde keer dat we een deelnemersenquêtehebben afgenomen. Dankzij demedewerking van onze deelnemers en collega’s(die de enquête klassikaal afnamen) werdener maar liefst 8.229 formulieren ingevuld.Onderwijs en begeleiding goed beoordeeldHet enthousiasme van de deelnemers overhun opleiding blijkt het meest samen tehangen met de kwaliteit van het onderwijsen de begeleiding (en het minst met dekwaliteit van de gebouwen, voorzieningenen veiligheid). Voor zover de enquêteaanleiding geeft tot verbetering, zullende sectoren hierover communiceren metde deelnemers en de verbeterpuntenoppakken.Goede voorlichting en intake belangrijkUit de enquête blijkt bovendien dat demeest enthousiaste deelnemers diegenenzijn die vooraf een goed beeld haddenvan de opleiding en de opleiding van hunkeuze doen. Dit werkt ook andersom: uitandere onderzoeken is gebleken dat deelnemerssneller uitvallen, als zij bij aanvanggeen goed beeld hebben van de opleidingen hun toekomstige beroep. Omdat eengoede voorlichting en een zorgvuldigeintakeprocedure dus belangrijk zijn,hebben wij de intakeprocedure uitgebreiden aangescherpt.Hieronder ziet u de scores voor 2003 en2005 op hoofdonderdelen:Onderdeel 2003 2005Onderwijs 6,4 6,5Begeleiding 6,2 6,4Organisatie 6,0 6,0Toetsen en examens 6,6 6,5Gebouwen en voorzieningen 6,4 6,4Veiligheid 7,2 7,5Beroepspraktijkvorming 6,6 6,6Omdat een goede voorlichting en een zorgvuldige intakeprocedurebelangrijk zijn, hebben wij de intakeprocedure uitgebreid enaangescherpt.47
Page 1: Jaarverslag 2005ROC Horizon College
Page 4 and 5: Jaarverslag 2005InhoudVoorwoord 31
Page 6 and 7: Jaarverslag 20051 InleidingMet deze
Page 8 and 9: Jaarverslag 20052 Profiel van hetro
Page 10 and 11: Jaarverslag 2005Op 31 december 2005
Page 12 and 13: Jaarverslag 20052.3 SamenwerkingInb
Page 14 and 15: Jaarverslag 20053 BeleidIn dit hoof
Page 16 and 17: Jaarverslag 20053.2 DoelstellingenW
Page 18 and 19: Jaarverslag 20054 PrestatiesIn dit
Page 20 and 21: Jaarverslag 20054.2 Deelnemersbegel
Page 22 and 23: Jaarverslag 2005verzuimd hadden (34
Page 24 and 25: Jaarverslag 2005Sector Zorg & Welzi
Page 26 and 27: Jaarverslag 2005In de regio Alkmaar
Page 28 and 29: Jaarverslag 2005Sector Zorg & Welzi
Page 30: Jaarverslag 2005Sector Handel & Die
Page 33 and 34: 5.1 Facilitair Bedrijf (FB)In deze
Page 35 and 36: 3. Deelnemersgeleding inCMR en sect
Page 37 and 38: 6.1 PersoneelIn deze paragraaf info
Page 39 and 40: Figuur 6.3 Vaste en tijdelijke form
Page 41 and 42: Dat komt doordat het ziekteverzuimp
Page 44 and 45: Jaarverslag 20056.3 Balans per 31 d
Page 46 and 47: Jaarverslag 20056.4 Exploitatiereke
Page 50 and 51: Jaarverslag 20057.2 PersoneelIn dez
Page 52 and 53: Jaarverslag 2005De heer W.G.O. Pete
Page 54 and 55: Jaarverslag 2005De heer P.P.M. Koni
Page 56: Jaarverslag 20058 ActueelOpleidings
Page 60: ROC Horizon CollegeRegionaal Opleid

Jaarverslag 2005 - Horizon College

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?