Jaarverslag 2005 - Horizon College

More documents

Recommendations

Info

Jaarverslag 20051 InleidingMet deze uitgave van het Jaarverslag 2005 wil het Horizon College zich maatschappelijkverantwoorden over zijn functioneren. Deze verantwoording is bedoeld voor al onzerelaties: deelnemers en hun ouders, bedrijfsleven, (overheids)instellingen en gemeenten.U leest hoe het het Horizon College in 2005 vergaan is: wat de belangrijkste ontwikkelingenzijn geweest, welke resultaten we behaald hebben op de verschillende thema’s en hoe webeoordeeld worden door deelnemers, partners en personeel.Hoe is dit jaarverslag opgebouwd? Eerst schetsen we wat het Horizon College is, hoe wegeorganiseerd zijn en met wie we samenwerken (hoofdstuk 2). In hoofdstuk 3 vindt u hetbeleid dat we voor 2005 uitgestippeld hadden: onze missie en visie, en de doelstellingenvoor onderwijs, deelnemers, personeel en samenwerkingspartners. Daarna leest u welkeprestaties we geleverd hebben in 2005, uitgesplitst naar thema (bijvoorbeeld onderwijsvernieuwing,kwaliteitsontwikkeling en opleidingsaanbod). Voor de sectoren staan diebeschreven in hoofdstuk 4, voor de overige afdelingen in hoofdstuk 5. In hoofdstuk 6beschrijven we onze bedrijfsvoering in 2005 (gegevens over personeel en financiën).Tot slot treft u in hoofdstuk 7 de evaluaties aan: hoe worden we beoordeeld doordeelnemers, personeel en samenwerkende bedrijven en gemeenten?4
Verantwoording Raad van ToezichtDe Raad van Toezicht is verheugd dat dereorganisatie in 2005 soepel is verlopen.De vastgestelde reorganisatieplannen,zoals geformuleerd in 2004 en 2005, zijngrotendeels uitgevoerd. Voor de sectorenEducatie, Techniek, de Bestuurs- enManagementondersteuning en hetFacilitair Bedrijf betekende dit eenaanzienlijke personeelsreductie. Voor deandere sectoren betekende dit vaak dekomst van collega’s die niet of slechtsgedeeltelijk op de hoogte waren van demores van de sector. Van alle partijenvroeg dit een grote flexibiliteit. In november2005 is het reorganisatieprocesformeel beëindigd. Het proces is daarmeeveel sneller afgerond dan aanvankelijkverwacht (namelijk in 2007).ToekomstverwachtingenDe raad vertrouwt erop dat het managementen de medewerkers in 2006 en dedaaropvolgende jaren al hun energie richtenop verbeteringen voor het onderwijs;we kijken met grote belangstelling uit naarontwikkelingen als de introductie enimplementatie van competentiegerichtonderwijs.regionale bedrijfsleven. Daarom behandelenwe één onderwijskundige ontwikkelingper vergadering. Denk bijvoorbeeld ookaan het herontwerp van het mbo.Verder hebben we ons in 2005 georiënteerdop de concept-Governance Code vande Bve Raad. Deze code moet de transparantievan de roc’s vergroten en maakt hetmogelijk onderwerpen met elkaar te vergelijken.Het Horizon College blijkt op belangrijkeonderdelen al te werken volgens derichtlijnen van deze code. We kijken uitnaar de vervolgstappen in dit proces.Vertrek voorzitterIn 2005 heeft de voorzitter van de Raadvan Toezicht afscheid genomen, mevrouwM.A.M. van der Poel. Dit afscheid past bijhet uitgangspunt van een maximalezittingsduur van twee termijnen. Zij isopgevolgd door de heer drs. H.W.M. terHeegde, in het dagelijks leven burgemeestervan Heerhugowaard. Er zijn verdergeen wijzigingen opgetreden in de samenstellingvan de Raad van Toezicht.Voor 2006 heeft de raad het voornemenzich intensief te richten op onderwijskundigeontwikkelingen, regionalespreiding van het onderwijs en eenuitgebreidere communicatie met het5
Page 1: Jaarverslag 2005ROC Horizon College
Page 4 and 5: Jaarverslag 2005InhoudVoorwoord 31
Page 8 and 9: Jaarverslag 20052 Profiel van hetro
Page 10 and 11: Jaarverslag 2005Op 31 december 2005
Page 12 and 13: Jaarverslag 20052.3 SamenwerkingInb
Page 14 and 15: Jaarverslag 20053 BeleidIn dit hoof
Page 16 and 17: Jaarverslag 20053.2 DoelstellingenW
Page 18 and 19: Jaarverslag 20054 PrestatiesIn dit
Page 20 and 21: Jaarverslag 20054.2 Deelnemersbegel
Page 22 and 23: Jaarverslag 2005verzuimd hadden (34
Page 24 and 25: Jaarverslag 2005Sector Zorg & Welzi
Page 26 and 27: Jaarverslag 2005In de regio Alkmaar
Page 28 and 29: Jaarverslag 2005Sector Zorg & Welzi
Page 30: Jaarverslag 2005Sector Handel & Die
Page 33 and 34: 5.1 Facilitair Bedrijf (FB)In deze
Page 35 and 36: 3. Deelnemersgeleding inCMR en sect
Page 37 and 38: 6.1 PersoneelIn deze paragraaf info
Page 39 and 40: Figuur 6.3 Vaste en tijdelijke form
Page 41 and 42: Dat komt doordat het ziekteverzuimp
Page 44 and 45: Jaarverslag 20056.3 Balans per 31 d
Page 46 and 47: Jaarverslag 20056.4 Exploitatiereke
Page 48 and 49: Jaarverslag 20057 EvaluatiesIn dit
Page 50 and 51: Jaarverslag 20057.2 PersoneelIn dez
Page 52 and 53: Jaarverslag 2005De heer W.G.O. Pete
Page 54 and 55: Jaarverslag 2005De heer P.P.M. Koni
Page 56:
Jaarverslag 20058 ActueelOpleidings
Page 60:
ROC Horizon CollegeRegionaal Opleid
show all

Jaarverslag 2005 - Horizon College

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?