PGB-Beeld - PensioenfondsPGB

KARTONNAGENAAR PGBHet Pensioenfonds voor het Kartonnage- en FlexibeleVerpakkingenbedrijf (K&FV) brengt zijn pensioenregelingonder bij PGB. De fondsen zijn dat overeen -gekomen na eerder de intentie daartoe te hebbenuit gesproken. Na goedkeuring van de overeenkomstdoor de deelnemersraden, de cao-partners en toezichthoudersgaan het vermogen, de pensioenaanspraken eningegane pensioenen nu per 1 januari 2012 over. Hetbelegd vermogen van K&FV bedraagt circa € 550miljoen. Bij het fonds zijn circa 25.000 werknemersvoor hun pensioen verzekerd van wie 5.250 actief,3.500 pensioengerechtigd en ruim 16.000 premievrij(gewezen deelnemers).Bestuursvoorzitter Cas Broere van pensioenfonds K&FVgeeft aan dat het samengaan van K&FV met PGB wordtingegeven door continuïteitsoverwegingen met betrekkingtot de governance en prijs-kwaliteitverhouding voorde pensioentoezegging. ‘Er worden steeds hogere eisengesteld aan de deskundigheid en beschikbaarheid vanbestuurders en aan de besturing bij pensioenfondsen, dievanwege het verschil in schaalgrootte voor ons moeilijkeren alleen tegen grotere (financiële) inspanningen te realiserenzijn. Na verschillende scenario’s intensief onderzochtte hebben, kwamen we uit bij PGB. Het daar ingezetteveranderingsproces, dat onder meer geleid heefttot het aantrekken van experts voor vermogensbeheer enrisicomanagement, het benoemen van bestuursleden meteen professionele achtergrond en de instelling van eenbestuursbureau, biedt goede waarborgen voor een toekomstgerichtebestuursstructuur. Belangrijk is ook dat wijonze deelnemers door aansluiting bij een groter collectiefeen verbeterde prijs-kwaliteitverhouding kunnen bieden.Zo betalen werkgevers en deelnemers voor hunbestaande pensioentoezegging vanaf 1 januari 2012ongeveer 3% minder aan premie. En als gevolg van dehogere dekkingsgraad van PGB is op langere termijn dePGBBEELD12JANUARI 2012