Veerkracht najaar 2015

4
ba
back on track
Rudolf Sinx ondernemer (L) en Gerard Sas professional organizer (R)
Krachtig en blij in een
opgeruimde omgeving
De afgelopen jaren zette Rudolf Sinx (51 jaar) met succes de Nederlandse tak op van een bedrijf op
het gebied van Transfer Pricing. De onderneming doet internationaal fiscaal werk voor enkele grote
klanten en bestaat na slechts twee jaar bouwen uit zo’n twintig personen. Geen kleinigheid. Toch had
het weinig gescheeld of het bedrijf was er niet gekomen doordat Rudolf het overzicht kwijtraakte.
Mede dankzij de ondersteuning van professional organizer Gerard Sas vond hij de rust en ruimte om
de organisatie succesvol op te starten.
De eerste stappen van het opzetten van het bedrijf zette Rudolf
vanuit de werkkamer in zijn huis. ‘Aan allebei de kanten van mijn
computerscherm lag een enorme stapel papier. Dat is niet fijn
werken. Ik was zo hard bezig dit bedrijf op te zetten dat ik mijn
privé-administratie helemaal liet liggen. Achterstanden werden groot
en zelfs een btw-administratie werd daardoor een klus van jewelste.
Daardoor raakte ik de grip op mijn situatie kwijt. Je weet niet meer
hoe je er financieel voor staat, zowel zakelijk als privé.’ De chaos
bleef niet beperkt tot de werkkamer. ‘Alle vier de gezinsleden lieten
dingen op de keukentafel liggen. Dat stapelde zich op. Als je huis
er zo uitziet, dan hoop je dat er niemand op bezoek komt. Op die
manier zorgde de rommel weer voor andere spanningen.’
Onmacht
Toen hij met zijn bedrijf begon, was Rudolf ook nog bezig om los te
komen van zijn oude werkgever. ‘Dat kostte behoorlijk wat energie’,
vertelt de ondernemer. ‘En de financiële gevolgen daarvan waren
ook niet mis. Als je dan ook nog privéproblemen hebt en je door de
slechte administratie geen overzicht hebt, dan kan de bodem van
de schatkist zomaar in beeld komen. Op dat moment dreigde alles
wat ik wilde bereiken – een stabiel privéleven en een goed opgezet
bedrijf – te mislukken. Als universitair opgeleide professional kun je
zelf wel bedenken dat er iets moet gebeuren met achterstallige administratie.
Je beseft zelf ook wel dat het niet goed gaat. Maar het
lukte me niet om dat goed aan te pakken. Het lukte me niet meer
om dit soort initiatieven te nemen en zo lag uitval op de loer.’
De omgeving
Rudolf zag in dat hij hulp nodig had en kwam in contact met professional
organizer Gerard Sas. Tijdens het intakegesprek liet Rudolf
aan Gerard weten dat de chaos hem in de weg zat. Daarnaast
gaf hij aan dat hij de band met zijn gezin wilde verbeteren. ‘We zijn
daarom begonnen de eettafel vrij te maken, zodat ze weer samen
aan tafel konden eten. Zo’n kleine verandering kan de communicatie
binnen het gezin weer op gang brengen. Dat zorgt weer voor
wederzijds vertrouwen en inlevingsvermogen. Belangrijke aspecten
voor een gezin’, verklaart Gerard over zijn aanpak. ‘Als ik iemand
help, is het belangrijk dat mensen om die persoon heen daar ook in